在国企2023年工作推进会暨半年工作总结会上的讲话稿
同志们：
为庆祝中国成立102周年，表彰先进典型，总结2023年度�肽旯ぷ鳎裉欤颐窃谡饫镎倏�2023年工作推进会暨半年工作总结会。目的是传承的优良传统，弘扬伟大建精神，总结半年工作成效，表彰“两优一先”典型代表，引导广大员干部职工积极投身*事业和公司改革发展，为推动公司高质量发展开启新征程、作出新贡献。
刚才，我们集中观看了关于加强重要讲话视频，*作了半年工作报告，全面总结了�肽旯ぷ鞒尚А⒉渴鹆讼掳肽曛氐阋悖换嵋槎杂判�员、优秀务工作者和先进支部进行了表彰颁奖，沉甸甸的奖杯承载了“不忘初心、牢记使命”的前行力量；先进代表作了精彩的交流发言。在此，结合会议安排，我讲三个方面意见。
一、坚定理想信念，牢记使命担当，从史中汲取奋进力量
从1921年2022年，中国走过了101年光辉历程。101 年来，我们由小到大，由弱到强，从播下革命火种的小小红船，到领航复兴伟业的巍巍巨轮，在中国革命、建设、改革开放的历史进程中，领导人民取得举世瞩目的辉煌成就，书写了波澜壮阔的历史画卷，留下了弥足珍贵的宝贵经验和精神财富，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程！
我们能够发展成为世界上最大的马克思主义政并长期执政，团结带领中国人民创造了无与伦比的中国奇迹，这是因为我们始终以使命担当为引领。世界上有很多政，每个政都有追求，但是又有几个把为人民服务作为行动旨归、立基石的政?只有中国敢于这么做、善于这么做、真的这么做、坚持这么做。来自人民、依靠人民、为了人民，是102年来中国的发展逻辑和胜利密码。始终以理想信念为灵魂。理想信念是中国人的精神支柱和灵魂，也是保持团结统一的思想基础。的以来，我们把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务，就是因为“这是事关马克思主义政、社会主义国家的精神力量和前途命运的根本问题”。历史和实践反复证明，一个政有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力、无坚不摧、无往不胜。始终以组织体系为保障。目前，我们有490多万个基层组织分布在全国各地各单位，有9670多万名员生活工作在各个基层组织中，我们始终坚持建组织、严纪律、强法治，真正使千百万员凝聚起来，真正把亿万人民组织起来，这种广泛的、严密的、坚强的组织体系，既可以让“如身使臂，如臂使指”，使的大政方针和的决策部署不折不扣地贯彻落实到基层，又可以使的组织和员深深根植于人民、扎根于人民。始终以执政能力为支撑。中国实行集中统一领导，符合人民利益、符合中国国情、符合中国历史文化传统，得到了人民广泛拥护，保证了革命、建设、改革顺利推进，保证了的执政地位巩固和国家长治久安，是领导人民在长期探索实践中得出来的宝贵经验。102年来的史�浞种っ鳎泄�具有无比坚强的领导力、组织力、执行力，是团结带领人民攻坚克难、开拓前进最可靠的领导力量。始终以自我革命为前提。中国从革命战争年代持续开展的建设“伟大工程”，到改革开放以后持续开展的建设“新的伟大工程”，再到新时代“全面从严治”，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从而保持和发展的先进性和纯洁性，提高的领导能力和执政能力，确保我们始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
历史证明，没有中国就没有新中国，只有社会主义才能救中国、发展中国。我们每一名员都因此而感到骄傲和自豪，增强历史责任感，强化为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的使命担当，弘扬伟大建精神，永葆的先进性和纯洁性，在新的“赶考”之路上展现新作为干出新气象。这一点，分公司每个员干部职工都必须牢记在心。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。*分公司作为公司成立最早的分公司，我们要用的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用的光荣传统和优良坚定信念、凝聚力量，用的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，以实实在在的工作成效，努力为*高质量发展贡献智慧和力量。
二、突出引领，点燃发展引擎，赋能分公司高质量发展
2023年是水源公司抢抓发展机遇、加快改革重组、实现规模质量双提升的关键之年，也是分公司引领融合业务创新发展的关键之年。分公司始终高度重视工作，把抓好的建设作为最大政绩和第一责任。坚持以深入学贯彻、的和精神为主线，认真贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，全面贯彻落实“五聚焦五落实”三年行动计划和“两新两力”总要求，聚焦主责主业，深化引领融合，强、补短板、优管理、创品牌，推进品牌建设发展，促进工作创新，推进全面从严治，以高质量引领保障分公司高质量创新发展，为分公司阔步迈向高质量发展新征程提供坚强保障。
（一）加强建设，强化思想根基。一是坚持以建设为核心，引领提升站位。强化主责意识，加强对一切工作的领导，持续深入学贯彻精神，教育引导员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义和实践要求，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。召开2023年全面从严治暨签状大会，研究部署分公司2023年全面从严治暨年度重点工作任务，充分发挥了组织的引领作用。二是强化组织领导核心作用。按照公司要求，制定分公司年度及风政建设工作要点。明确工作职责，与支部签订工作责任书，明确目标任务，压实工作责任。严格落实总支“三重一大” 等事项前置研究，将组织内嵌到治理结构中，形成权责对等、科学规范、运转协调、有序衔接的决策管理体制，充分发挥了总支“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用。三是规范开展组织生活。严格执行“三会一课”和民主生活会、组织生活会、主题日、谈心谈话、民主评议员等制度，推动组织生活规范化，年内组织召开了2022年度民主生活会、组织生活会和民主评议员以及支部、纪检委员述职评议工作，做好分公司2023年度费测算和收缴工作，推进务工作规范化。四是推进支部标准化建设工作。组织赴兄弟单位学取经，召开支部标准化建设工作推进会，按照支部基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等五个方面开展标准化建设工作。同时注重督促员通过学强国加强学，员学参与率始终保持在100%。
（二）加强品牌建设，融合主业促发展。按照基层“一企业一品牌，一支部一特色”要求，深化分公司品牌建设。一是强化组织领导。根据公司工作总体安排，年初及时研究制定分公司工作要点、新闻宣传（意识形态）工作要点、风政工作要点等。坚持工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，压紧压实责任制。同时根据人事调整，调整完善小组，融合主业优化小组配置，通过小组会和支部联动活动各项工作落到实处、促进与业务工作深度融合。二是严格选人用人，推动干部能上能下。修订完善了干部晋升办法，组织了2023年竞争上岗工作，加强干部队伍建设，大力培养敢于担当、勇于负责、清正洁、干事创业好干部，把推动中层干部优者上、庸者下、劣者汰成为常态，激发了全体干部活力和动力，形成了奋发向上的良好氛围。三是推动与业务工作深度融合。充分发挥支部战斗堡垒作用，抓实主责主业，践行使命担当，聚焦主业，圆满完成�肽耆挝瘛Ｊ凳┚钅�*个，其中新签项目*个，新签合同额*万元，，实现经营利润*万元，完成突破性指标59%。四是有效抓好安全生产工作。组织高度重视安全生产工作，在6月份主办的安全生产月活动中，开展了18次安全生产教育、宣传和各类演练活动，大力开展新安全法宣传教育工作。开展了“遵守安全生产法，当好第一责任人“系列活动、“一把手”讲安全活动。面对严峻复杂的疫情，我们坚持底线思维，扎实做好防控工作。
（三）加强意识形态工作，筑牢思想防线。一是加强组织领导，提供组织保障。根据公司关于意识形态工作部署安排，按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和部门责任人。将意识形态工作纳入工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。组织召开意识形态工作专题会议，专题研究意识形态工作，全面压实意识形态工作责任制。二是加强理论学坚定理想信念。推进学规范化、制度化建设，认真贯彻落实中心组学制度，组织制定年度中心组学计划，已经组织中心组学6次，并不定期检查理论学落实情况。今年以来，班子成员组织上课3次，坚定了员干部的理想信念。三是加强意识形态教育，坚守意识形态阵地。总支高度重视意识形态工作，召开专题会议，研究部署2023年度宣传思想工作要点，学公司有关意识形态工作文件精神，强化舆论引导，积极传播正能量。围绕分公司重点工作，宣传的建设、经营发展、安全生产、等各方面的工作成果，开展安全文化宣传活动，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引领作用，确保了意识形态工作导向不含糊、不偏差、不动摇。
（四）组织特色活动，带群团联动促发展。在分公司组织的带领下，充分发挥分工会、团总支等群团组织作用，以保障职工权益、服务企业发展、创新创优工作为重点，群工作主动融入中心、服务大局。今年以来，组织带动群团组织、联动业务工，在规定动作中设计特色活动、在学研讨中融入工作实际、在群活动中彰显创新融合。一是精心组织主题日活动。先后组织开展主题日活动6次，把主题日活动和学、员表率、重点工作推进等融合，真正把活动融入主责主业，提升组织凝聚力、促使员发挥先锋模范作用，不断激发基层新活力。二是创新开展特色共建团建活动。与*支部联合开展主题日暨义务植树活动，赴*公司开展团建活动，与*支部共同开展引领谋发展携手合作创共赢“迎七一”支部共建活动。通过群联动、生动活泼的融合式创新活动，激发了全员红心向、砥砺向上的正能量氛围，提振了大家的精气神，组织的向心力得到彰显。三是开展我为群众办实事活动。通过发放我为群众办实事征求意见表和谈心谈话等形式，广泛征求各支部、各部门、员和职工代表的意见建议，分级分类逐项解决，有效提升了广大员工的幸福感、获得感、安全感、归属感。四是群联动促发展。组织、工会、团组织联合开展了多项活动，通过开展系列群联动活动，形成了带群团的良好氛围，凝聚发展力量。
（五）加强风政建设工作，强化警示促洁。一是压实风政责任。落实领导班子主体责任。及时传达贯彻风政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实。建立健全风政建设责任制考核办法和目标责任分解，将风政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行一票否决。二是认真落实上级及公司关于风政建设部署，严格执行《政准则》和内监督各项制度，全面签订从严治责任书和“两个责任”清单。三是加强洁教育，严守纪律讲规矩。开展了“筑牢反腐防线、长鸣洁警钟”主题日暨洁教育活动，作为“新年第一课”，强调员干部要统一思想、统一方向、凝心聚力、共谋发展，突出坚持的领导。四是扎实推动巡察整改自查自纠落实。根据公司巡察工作统一部署，开展了巡察整改自查自纠工作，对巡察反馈问题，进行自查自纠，梳理排查。截至目前，问题全面整改到位。
同志们，奋斗创造历史，实干成就未来！回顾的奋斗历程，我们无比自豪、激情澎湃，展望中华民族伟大复兴光明前景，我们豪情满怀、信心百倍。让我们以为指导，在公司的坚强领导下，落实全面从严治主体责任，传承伟大建精神，凝聚强大奋进力量，不忘初心，砥砺前行，奋力推动公司高质量发展开启新征程。
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