2023年第三季度全面从严治主体责任落实情况报告
2023年第三季度，**始终坚持全面贯彻的精神和系列重要指示精神，以高质量发展为主题，以发挥引领作用为导向，全面推进的建设各项工作提质增效，不断推动生态持续向好。现将第三季度全面从严治主体责任落实情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）强化思想建设，突出引领
1.严格落实工作责任。充分发挥引领作用，第三季度召开组会*次，研究讨论了质量、干部队伍建设、意识形态等的工作，完成了2023年�肽�工作质量评价总结报告及自评，健全了组会决策、监督、问效机制。
2.全面开展主题教育加强员日常教育。精心组织开展主题教育、学贯彻精神系列活动相关的主题日、宣讲活动，以中心组学和讲课、红色教育基地学等多种形式展开学，第三季度召开中心组学共*次，讲课*次，务干部参与相关培训班和专题宣讲活动、组织相关学共*余次，参观红色教育基地*次，发放《学纲要》等必读书籍*余本。
3.落实意识形态工作责任制。落实意识形态领导小组和相关工作责任机制，加强对官网、微信公众号、微博的建设管理，做好舆情引导和风险研判。重大活动期间，加强对意识形态领域的风险排查和评估研判。加强的宣传，*媒体发文*篇。
（二）加强组织建设，带好人才队伍
1.严肃内生活。各支部按期完成“三会一课”、主题日并做好记录。落实员领导干部双重组织生活会制度和委员联系支部制度，委员开展基层调研*次。
2.推动重点项目。按照要求，与*联合开展了“引领，提升能力”重点项目，依托“+网格”工作推进，畅通渠道、提升能力。深入开展“一月一主题”员志愿者活动，各支部开展志愿者活动*次，共建活动*次。
3.建设高素质专业化人才队伍。以教育为抓手，做好务工作者和员干部的教育培训工作，邀请*专家授课*次。落实“双培养”机制，强化对骨干人才的引领和吸纳，发展入积极分子*名，员*名。
（三）强化压力传导，抓牢政建设
1.压紧压实风政主体责任。落实组全面从严治主体责任清单，将主体责任清单内容与具体业务工作相结合，推动清单内容落到实处。听取领导班子成员履行风政建设主体责任情况汇报*次，并列入组会常规议题。开展生态研判*次，全覆盖开展谈话，切实强化主体责任落实。强化法纪教育和警示教育，分层分类定制警示教育“套餐”，锁定“共病”“个病”精准选取反面案例。截至目前，下发学手册*期，开展政谈话*人次。
2.落实及行风建设具体行动。持续深化开展腐败和问题专项治理，加强对员干部履职情况的监督。聚焦管人、管项目、管财务等政风险等级高的关键环节，加大督促指导和“拉网式”排查，加强政风险防控和监督。
（四）加强文化建设，提升内涵
1.落实内关心关爱。落实内关怀、员结对帮扶长效机制，完善和落实员谈心谈话制度，开展对退休干部的走访慰问活动*次，开展员交心式谈心谈话*余次。
2.丰富职工文化生活。加强对群团组织的领导，引导群团组织开展符合实际和需求的各类文体活动，深化干部职工培训和竞赛，提升职工幸福感、归属感。第三季度开展各类文体活动*余次。
二、存在问题
（一）理论武装不够深入。理论学存在“听口令做动作”的思维惯性和“照本宣科”的现象，形式载体缺乏创新，运用的精神等的创新理论指导实践、推动工作还有不足。
（二）支部建设不够规范。支部组织生活质量不够高，离全面过硬的标准还有差距，务工作交接和传帮带不够紧密，务人员专业素质能力还需进一步提升。
（三）员作用不够明显。部分员进取意识不强，自我要求不严，思想观念和工作方式未能紧跟新形势新要求，没有自觉把高质量发展的内在要求落实到本职工作和实际行动上，主动担当、奋勇争先的带头作用不明显。
三、下一步工作打算
（一）强化思想淬炼，持续加强理论武装。持续开展的精神培训以及学贯彻主题教育，通过中心组理论学和线上理论学，发放的理论等书籍，引导员干部坚守立场、严肃内生活，坚定执行的路线。
（二）强化组织建设，持续打造支部堡垒。完善工作评价考核机制，把工作成效纳入日常督查工作内容，全面推进支部标准化规范化建设。探索业融合新路径，找准服务大局的切入点和结合点，把工作成效体现在推动高质量发展的具体行动上。
（三）强化作用发挥，持续提升示范带动能力。选树员先进典型，发挥正面示范作用，使广大员学有榜样、做有标杆。综合运用思想研判、谈心谈话、批评与自我批评等方式，正向激励和反面警醒相结合，教育引导员担当尽责做表率，汇聚发展的先锋力量。
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