2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算

2023年工作开展情况和2024年工作打算

　　2023年以来，本人坚持以为指导，深入学贯彻的精神，严格落实全面从严治和风政建设的部署要求，大力推进机关工作走深走实，进一步深化政机关创建。现将2023年工作开展情况和2024年工作打算汇报如下：

　　一、2023年工作主要成效

　　牢固树立“机关的建设事关的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关质量和水平。

　　（一）突出引领，强化理论武装。

　　一是突出引领。明确组织是抓基层第一责任人，班子成员落实“一岗双责”责任。定期召开工作调度会议，听取汇报，研究部署工作，以上率下形成合力。制定组、、支部“三张责任清单”，树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学带头作用，发扬重视学、善于学、学以致用的优良传统和宝贵经验，开展集中学13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。

　　二是深化理论武装。把学思想作为小组会会议的“第一议题”、理论学中心组学的“第一主题”、支部学的“第一任务”，深学笃用和的精神，教育引导员干部把智慧和力量凝聚到落实的明确的各项任务上来，确保的精神在局落地生根、开花结果，将全体员干部思想统一到坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

　　三是高效履职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职责，加强对“官网官微”建设和管理，进一步完善内容审核把关制度，确保信息发布准确、安全、有效，切实维护网络意识形态安全。及时报送重要舆情信息，确保做到意识形态领域内的情况问题第一时间掌握、第一时间处置，保证将问题情况处置在萌芽状态。

　　（二）周密安排部署，扎实推进主题教育。

　　一是精心谋划准备。及时召开会议，传达学、省市、主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。

　　二是持续抓好学教育。以本次主题教育为契机，持续抓好干部理论学，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中学、专题研讨等形式认真开展学教育，把学成效体现到增强性、改进、推动工作上来。

　　三是深入开展调查研究。围绕当前工作和机关自身建设中存在的突出问题等，深入基层开展调查研究，边调研、边学、边对照检查，在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对的创新理论领悟的过程、成为了解民意、掌握实情，密切联系群众的过程、成为推动事业发展的过程。检视问题上，要自觉对照找差距、查短板。切实查找机关和领导干部在思想、工作、生活、纪律等方面的差距。要在不断深化学教育和调查研究中，把问题找准查实、把根源剖深析透。

　　（三）履行主体责任，加强机关的建设。

　　一是优化班子配置，增强支部整体功能。局组高度重视支部换届工作，围绕事业发展需要，主要领导统一部署、严格把关，坚持好中选优、优中选强，重视老中青梯次配置，优化领导班子配备，真正把性强、硬、勇担当、善作为的员选入支部班子，切实增强支部班子整体功能。同时，把务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将过硬、德才兼备、真抓实干、群众认可的年轻干部，安排在工作岗位，推进支部全面进步、全面过硬。

　　二是强化理论学，提高干部队伍综合素质结合主题教育，发挥组理论学中心组领学促学作用，高质量举办读书班，围绕学贯彻，分别就推广应用科技创新、狠抓安全生产等推动交通运输行业高质量发展进行交流，谈心得体会、找差距不足、谋发展思路。通过讲给听，谈体会，讲经验、话措施，为基层支部充电赋能，其他领导班子成员到联系支部讲专题课。各支部通过主题宣讲、讲课、现场观摩等多种形式开展集中学，切实提高员干部理论素养。

　　三是丰富主题日活动，提升支部活力。通过组织开展“集体过生日”、重温入誓词、争创“员先锋岗”等活动，进一步增强员身份认同感、组织归属感、责任感、事业自豪感。围绕投身志愿服务活动，发挥支部战斗堡垒作用，深入村（居）开展共建共治活动，把学成果转化为推动基层治理的实践活动。

　　（四）压紧压实工作责任，加强风政建设。

　　一是夯实全面从严治主体责任。深入学贯彻和省市风政建设工作会议精神和全会精神，认真落实全面从严治主体责任清单任务，自觉压实主体责任特别是“一把手”第一责任人责任，定期在会上专题研究的建设、意识形态、风政建设等工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。与下属各单位签订《风政建设工作目标责任书》《意识形态工作目标责任书》，落实年度政建设目标任务，夯实“一岗双责”职责。

　　二是扎实开展风政教育。通过中心组理论学、“三会一课”、主题日等活动，组织员认真学《章》《纪律处分条例》《问责条例》《洁自律准则》等纪规等政策法规。设立曝光栏，及时张贴典型案例曝光材料，已组织员干部学讨论典型案例6期，集中观看风政建设警示教育片2次100余人，不断警示员干部自重、慎权，始终保持一身正气，筑牢员干部思想根基。

　　三是持续开展专项整治。巩固拓展建设专项行动成果，严格落实规定精神，持续纠治“四风”，在关键时间节点向各下属单位下发《政提醒书》，加大对重大节假日期间的监督检查力度，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识，围绕推进风政建设和反腐败工作等重点工作任务，将强化执纪问责切实落到实处。扎实开展群众身边腐败和问题专项整治、违规吃喝专项整治、酒驾醉驾专项整治，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯穿员干部职工日常教育管理监督之中，有力促进干部转变，推进工作高质量发展。

　　二、存在的主要问题

　　在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，工作还存在一些短板和差距：

　　一是抓员学教育的力度还需要进一步加强。教育引导员干部开展理论学的形式还比较单一，主要以集中学为主、研讨交流为辅，对各支部开展理论学要求多、对学成效跟踪监督少。在学培训内容上，以全省全市统一材料为主，与本系统本行业的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。

　　二是抓工作的特色亮点还需要进一步加强。员干部抓工作的精力还不够集中，思想不够解放，创新意识不强。推进工作按部就班，创新不够，面对工作新形势，措施方法不多。对工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新。工作的载体创新不足，组织活动开展少，内容不丰富，工作还没有形成亮点和特色。

　　三、2024年工作打算

　　一是加强理论学，提高能力。在学懂弄通做实和的精神上下功夫，把的建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确方向，全面贯彻落实的各项决策部署，推动各级组织和广大员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高能力，坚持把理论学与工作实践结合起来，拓展理论学方式，通过中心组学、举办专题读书班、干部上讲台等活动，深入交流学体会和学成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高理论水平和领导能力。

　　二是强化责任担当，优化服务职能。坚持实事求是，以人民群众满意为标准，紧紧围绕群众在看病就医上的“急难愁盼”问题。及时做好调查研究和归纳整理，真正把情况摸清、把问题找准、把工作划明、把措施落实，全力把每项好事办好、实事办实。工作中，不断注重提高服务质量和水平，更加注重重心下移和资源下沉，统筹推进深各项举措，善于从群众中发现问题、汲取智慧、获取力量。深入开展基层调研，全面、深入掌握基层信息。加强政风行风监督检查，畅通群众沟通渠道，广泛接受社会监督，发现问题及时整改，不断提升群众满意度。

　　三是全面从严治，狠抓建设。全面梳理健全制度规范，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治向纵深发展。大力整治“庸懒散拖”行为，不定期开展明察暗访，抓出反面典型，重拳整治个别管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题，切实把广大干部职工的思想和精力集中到事业改革发展上来，全力营造风清气正的良好环境。