支部在2023年专题组织生活会上的述职报告范文
同志们：
根据支部主题教育专题组织生活会安排，下面，由我代表支部班子作述职报告。
2023年以来，支部坚持以为指导，深入学关于的建设的重要论述精神，持续深入大抓基层、大抓支部，以主题教育为主线，把示范支部创建工作作为夯实基层基础、提升基层治理水平的总抓手和主引擎，把全面加强基层组织建设作为创建工作的重中之重，凝聚攻坚合力，推动任务落实，构建工作闭环，打造组织矩阵，壮大硬核力量，立足实战抓实效，不断开创基层工作的良好局面。
一、紧紧围绕总体目标，推动主题教育走深走实
我们坚持把主题教育同业务工作与业务紧密融合，抓好理论学、干事创业、检视整改贯，出实招、干实事、求实效，全力解决人民群众急难愁盼等问题，持续推进主题教育走深走实。
一是在扎实学中入脑入心。支部班子成员反复研读、学深学透，确保掌握精神实质，把握核心要义，有计划、有重点、有步骤地推进主题教育工作。根据区直机关工委每月任务清单，明确支部集中学计划和员自学计划，细化学序时进度，确保与全行主题教育步调一致、目标一致。支部以“三会一课”、集中学、交流研讨为抓手，结合岗位工作实际，每周进行一次集体学，定期交流研讨，读原著、学原文、悟原理，通读必读书目，主题教育以来累计开展集体学6次、交流研讨*次、支部讲专题课*次，引导全体员加强自主学，营造浓厚氛围，实现以思想凝心铸魂、用理论武装头脑。二是在宣教结合上下狠功夫。引导支部员不断加深理论学，以学铸魂、以学增智，通过学升华自己的灵魂，对忠诚，坚定不移，坚决拥护的一系列重大决策。通过学、调查研究，深入基层、深入服务对象，了解群众困难、阻碍工作有效开展的症结问题，从自身做起，转变工作方式，整改自身问题。组建宣讲队伍，结合工作职责，到辖区社区、企业宣传政策、法律法规等内容，真正让的创新理论家喻户晓、入脑入心。三是在善于运用中实现目的。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向，检视反思深挖问题根源。主题教育以来，支委班子通过上级指出、自身查找、支部员提出问题*条，研究整改措施*项，出台、完善各项制度*个。
二、紧紧围绕组织建设，打造过硬基层支部
我们坚持不断提高基层组织建设，加强基层工作，更好地发挥基层组织作用，持续深化支部建设规范提升行动，以多项举措不断推动支部全面进步、全面过硬。
一是注重引领，建设过硬支部。坚持开展对忠诚教育活动，今年组织员参观*红色教育基地、风政建设教育基地等，把主题日与爱国主义教育、风政教育结合起来，对全体员进行思想淬炼和警示教育，不断强化员意识、表率意识，切实增强组织凝聚力和感召力，建设过硬支部。二是注重理论武装，建设素质过硬支部。积极推进学型组织建设，通过“三会一课”、主题日、谈心谈话等形式，不断提升员综合素质，建设素质过硬支部。支部开展支委会*次，员大会*次，组织生活会*次，课*次，主题日活动*次，谈心谈话*次。三是注重组织力提升，建设组织过硬支部。不断激发员队伍创先争优的新活力，鼓励引导员干部发扬先锋带头作用精神，围绕全年各项目标任务，组建员突击队、员示范岗等，在攻坚克难、有力开展工作上发挥员作用，让员在各个岗位都能成为一面旗帜。四是注重政监督，建设过硬支部。通过大力推进清支部、清基层单位、清窗口建设，聚焦引领、管理监督、洁从业、风险防控等重点任务，不断夯实基层单位清正洁思想根基，营造风清气正生态。严格落实风政建设要求，紧盯业务工作各环节，全过程跟进政监督，坚持以工作岗位为点、监督制度为面，形成环环相扣的政风险防控机制，建设过硬支部。
三、紧紧围绕班子建设，发挥以上率下作用
将基层支部班子建设作为关键点，做到配好班子、练强班子、管住班子，持续增强基层支部班子的凝聚力、执行力和向心力，以上率下，层层带动，全面提升员队伍建设质量。
一是优化结构，夯实基础。建立支部委员、委员候选人人才库，既注重选配素质高、干事创业能力强的年轻员，又注重发挥经验丰富、事业心强的年龄较大员的作用，真正将专业能力强、工作实绩突出、敢于担当作为、经过基层历练的优秀员选拔进支部班子，持续优化班子结构，增强整体功能，切实打造好、建设强支部班子这个“火车头”。二是强化培训，不断蓄力赋能。自觉加强支部班子成员教育培训、实践锻炼，使支部班子成员摆好站位、找准定位、发挥作用。依托支部“三会一课”，组织支部班子成员线上线下同步学的创新理论、规纪、务知识、业务知识等，进一步增强支部班子成员履职能力。以主题日为载体，到教育基地参观学，教育引导班子成员传承红色精神，借鉴先进经验，提升工作能力。结合工作需要，安排支部班子成员承担急难险重任务，助推水务重点工作高效推进，不断提高班子成员防风险、迎挑战、抗打压能力。三是实化责任，激励担当作为。强化支部班子成员责任分工、责任落实、责任监督和责任追究，充分发挥班子成员组织协调和骨干带头作用，压紧压实基层责任，构建以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局。聚焦重点工作，班子成员立足分管业务和职责分工带头履职，主动处理困难最大、矛盾最多、群众最关注的重点工作，切实解决水务工作中存在的突出问题和实际困难，带领全体员干部认真扎实完成各项工作任务，推动工作与水务工作同频共振、同向发力，以实际工作成效检验支部建设成效。
四、紧紧围绕员队伍建设，引领发挥带头作用
坚持以为引领，深入贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持把加强员队伍建设作为夯实基层的重要抓手，积极采取有效措施，形成“围绕中心抓、抓好促业务”的良好局面，有效实现的领导的坚强战斗堡垒，激发员民辅警发挥先锋模范作用，确保队伍建设再上新台阶。
一是突出引领，筑牢思想根基。建立长期受教育的学机制，常态化开展思想教育，通过集体学和员自学等形式，增强员理想信念、宗旨观念意识，切实提高员理论水平，保证理想不动摇。二是严格内组织生活。不断完善基层组织的组织、生活制度和工作制度，进一步严肃内组织生活，严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等内生活制度，把增强员的意识作为首要标准，使员真正懂得参加的组织生活的意义，以认真的态度和钉钉子的精神抓好组织生活制度执行，不断提高的组织生活质量和水平。三是坚持发展员标准。把提高新员质量作为员队伍建设的基础，严格员日常管理，�逊⒄�员的“入口关”，坚持把标准放在首位，注重发展思想上进、工作勤奋、正派、能力强的同志，坚持成熟一个发展一个，永葆队伍的先进性和纯洁性，保证新发展员质量，使保持旺盛的生命力和强大的战斗力。四是锻造新时代先锋队伍，彰显员本色。围绕中心服务大局，聚焦单位重点工作，建立员先锋队、单管攻坚队，引导员在重点、难点工作中挺身而出、英勇奋斗、主动担当作为、扎实工作，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，让鲜红的旗始终在重大斗争主阵地和基层一线高高飘扬。
五、存在问题和下一步打算
我们取得了以上成绩，但也清醒认识到还存在一些问题，一是基层组织的务干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓务工作。二是务干部参加培训少，部分务干部缺乏必要的务知识，对新形势、新任务下的务工作难以适应。三是对员的思想教育缺乏针对性，方式方法单一，基层工作的载体缺少特色，创新性不够。针对以上问题，我们将重点做好以下工作：
第一，强化思想教育，坚持正确方向。要始终把加强理论学作为终生课题，引导员自觉向先进典型模范学，积极传承红色基因，在学章规纪上下功夫，在学上下功夫，在深刻理解的最新理论成果以及新的方针政策上下功夫，在将理论成果转化为工作指南针、催化剂上下功夫，切实增强坚定性、思想纯洁性、行为先进性。
第二，推动业务深度融合，创新方式方法。要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，推动资源下沉，筑牢基层力量。不断将高素质、专业化的年轻干部充实到组织内部，提升组织成长力。对于已有和新任用的干部，坚持严管厚爱，在强化日常监管、完善考核机制的同时，加强对于干部的教育培训，使其开拓眼界、提升能力、锤炼本领，为强国建设培养中流砥柱，助力在新征程上不断夺取新胜利。
第三，加强员队伍建设，提高专业水平能力。要注重加强员思想教育，引导员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强性观念和组织观念。要不断深入学贯彻的精神，用的理论武装头脑指导实践、推动工作。要加强员管理监督工作，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，确保员队伍的纯洁性和先进性。
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