副局长履行全面从严治党“一岗双责”述职述廉报告

在县局的坚强领导下，我始终坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，紧紧围绕全面从严治要求，切实履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓风政建设，努力做到两手抓、两手硬。现将一年来履行全面从严治“一岗双责”情况述职如下：

一、强化责任担当，全面落实“一岗双责”要求

作为县税务局委员、副局长，我深刻认识到“一岗双责”是推进全面从严治的重要制度安排，必须将风政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）压实责任链条，构建齐抓共管格局。县税务局通过系统化、制度化的举措，全面压实全面从严治主体责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。年初，该局牵头制定《全面从严治主体责任清单》，对班子成员、部门负责人的“一岗双责”进行精细化分解，将风政建设责任明确到具体岗位和人员，确保责任边界清晰、任务具体可操作。在机制建设方面，创新构建主导、班子成员主抓、部门主责的三级联动工作体系，每季度定期召开分管领域风政建设专题会议，通过形势分析、问题研判和任务部署，实现动态管理、闭环运行。为强化压力传导，采取“书面承诺+谈话提醒”双轮驱动模式，与分管部门负责人逐一签订《风政建设责任书》，累计开展政谈话x人次，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制，切实打通全面从严治“最后一公里”。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把思想建设作为全面从严治的基础性工程，构建多层次、立体化的学教育体系。班子充分发挥头雁效应，全年主持理论学中心组学了x次，围绕的精神、关于全面从严治重要论述等开展专题研讨，班子成员带头撰写心得体会x篇，在学深悟透上作出表率。创新推行晨会一刻钟政教育制度，将《中国纪律处分条例》《税务系统领导干部洁从政若干规定》等制度文件学融入日常，累计组织专题学了x次，开展以案示警、以案促改等警示教育活动x场，实现x人次干部教育全覆盖。注重理论联系实际，将全面从严治要求深度嵌入税收主业，在落实减税降费、优化营商环境等重点工作中同步开展政风险防控，通过思想引领与制度约束双管齐下，确保干部队伍既干事创业又清正洁，推动政策红利精准惠及市场主体。

（三）突出监督，保障决策部署落地。以强有力的监督确保重大决策部署在税务系统落地见效。聚焦“国之大者”，组建专项监督工作组，对组合式税费支持政策实施全流程、穿透式监管，累计核查疑点数据x条，追缴违规享受税费优惠x万元，有效维护国际公平正义。紧盯权力运行关键节点，针对发票管理、风险应对、采购等高风险领域，修订完善《发票内部管理办法》《采购内控指引》等x项制度规范，系统性堵塞管理漏洞x个，织密制度防护网。强化巡察整改“后半篇文章”，主要负责同志亲自挂帅制定整改方案，细化x项整改措施，建立周调度、月通报的动态管理机制，推动问题整改率达到x%，同步完善长效机制x项，实现整改一个问题、规范一个领域、完善一套制度的综合效应，为税收现代化建设提供坚实保障。

二、坚持严管厚爱，深化风政建设

始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育、制度、监督并重，努力构建分管领域风清气正的生态。

（一）加强政教育，筑牢思想防线。为切实增强税务干部的洁自律意识，县税务局从思想源头入手，采取多维度、立体化的教育措施。在分管部门创新开设政微课堂，通过典型案例剖析、政承诺宣誓、优秀家风故事分享等生动形式，累计开展专题教育活动x次，使政教育入脑入心。注重发挥警示教育的震慑作用，先后组织干部职工集中观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片x场次，安排关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审x次，通过沉浸式教育让干部深刻认识手莫伸，伸手必被捉的道理。积极拓展洁文化传播渠道，牵头开展洁家书征集活动，收到干部家属撰写的洁家书x封；推进洁文化进家庭系列活动，组织干部家属参观政教育基地、召开家庭助座谈会，构建起单位与家庭联动的洁防线。这些举措有效拧紧了员干部的思想总开关，营造了崇尚洁的浓厚氛围。

（二）完善制度机制，规范权力运行。坚持用制度管权管事管人，着力构建科学严密的防控体系。在制度建设方面，牵头修订完善《县税务局内部控制基本制度》，重点围绕税收和行政管理两大领域，细化x项风险防控指标，建立覆盖权力运行全过程的留痕追溯机制。在监督方面，全面推行“双随机、一公开”监管模式，将依据、流程标准、处理结果等x项内容通过门户网站向社会公开，既保障了纳税人知情权，又倒逼人员规范用权。特别是在数字化监督方面取得突破，主导开发智慧监督平台，整合税收征管数据、干部政档案、举报信息等资源，构建x个政风险预警模型，系统自动比对分析后累计推送风险提示x条，实现对苗头性问题的早发现、早预警。这套制度组合拳既扎紧了权力运行的铁笼子，又为干部洁从税提供了清晰的行为指南。

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