乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告

乡镇抓基层工作情况述职报告

　　按照会议安排，现就抓基层工作情况述职如下：

　　一、履职情况

　　（一）抓学、强引领，践行两个维护。始终把学懂弄通做实作为首要任务，以**学教育为抓手，创新“十个一”活动载体，打造史主题教育街2条，开展宣讲培训42场，组织学活动126次，爱国主义教育5批，上课98堂，坚持“六种”形式学，全员参与、全面覆盖、全幅提高，教育引导全体员干部从的优良传统和中汲取智慧力量，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终同以同志为核心的保持高度一致，坚决贯彻落实决策部署和省、市、县委工作要求。

　　（二）抓主责、强联动，突出的领导。坚持负总责、带好头，认真履行“第一责任人”职责，召开专题会议6次，研究意识形态工作5次，深入村委（社区）调研工作3次，到村委（社区）讲课4次。严格执行清单化管理，制定基础务清单、工作责任清单，签订责任书22份，层层厘清任务，定责明责、知责履责、各负其责、督责问责，督促班子成员切实履行“一岗双责”。坚持“抓、抓”，严格执行述职、约谈提醒、责任追究等制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，村（社区）“两委”换届顺利完成，抓实**个软弱涣散组织整顿，持续巩固**个支部规范化达标创建成果，创成省级规范化示范支部**个、市级**个。

　　（三）抓载体、强活力，统筹全面发展。慎终如始抓好常态化疫情防控，区域内无确诊和疑似病例。“四级覆盖、专兼结合、三网合一”做实网格管理，爱国卫生“7个专项行动”深入开展，全覆盖守好环境卫生和车辆管控底线，全国文明城市创建成果持续巩固。发挥“吹哨、部门报到”制度优势，“三做实、提三度”破解“双报到双服务双报告”难题，解决热点难点问题22项，为民办实事284件。推行“红色物业”和红黑名单管理，打造红色物业2个、红色商圈1个，建成智慧小区3个、平安小区15个，辖区**个老旧小区实现“社区+公司”或群众自治模式管理。高质量打造民族团结进步示范点**个，改造老旧小区**个，建设小游园**个，**、**等转型提升形成东南西北中五个片区协同发展的业态布局。建成小区农超16个，盘活闲置地块20块，年均新增集体经济**余万元。实施**、打造**，有效探索出一条“商圈繁荣经济发展，经济发展反哺商圈”特色化商圈路子。探索实践**提**、提质赋能促发展的工作模式，高质量引领企业高质量发展。做实做细农村违规违纪发展员排查整改工作，初步认定“四类”问题人员**人，其中属带病入23人（属转入人员），严重违反入程序**人；其他问题**人；未发现弄虚作假、徇私舞弊等方面问题。

　　（四）抓纪律、强，铸就忠诚队伍。坚持从严执纪、从严问责，管在日常、严在经常，专题会议研究风政建设工作**次，签订《风政建设责任书》**份，开展政谈话**人次，换届后新任社区干部任前集体政谈话**次。今年来，共处置问题线索**件，办理举报**件，诫勉问责**件**人，纪立案审查**件**人，给予内警告**、严重警告**人，撤销内职务**人、留察看**人、开除籍**人，追缴违纪资金**万元。

　　（五）抓整改、强弱项，巩固工作实效。全面完成2021年度抓述职评议考核反馈的压实责任不到位、引领城市经济发展思考有差距、小区组织覆盖率较低、对群众关心关注的热难点问题重视不够、从严教育监督管理干部不到位、产业布局不优及集体资金、专项资金监管存在漏洞**个方面的问题整改。认真梳理出涉及乡镇层面的**个具体问题，举一反三，从快从实，深入抓好巡视反馈意见和巡视“回头看”反馈意见整改。

　　二、存在问题及原因

　　（一）责任落实还有差距。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”“直接责任”落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。一些部署还停留在一般的号召和要求上，一些工作仅局限于照搬照抄、机械执行，开拓创新、深入推动的力度还不够。

　　（二）学思用、知信行还有差距。对理论学和理论指导实践的重视度还不够，理论学重数量、轻质量，以会代学、以工代学，被动学、应付学现象存在，系统学、主动学的氛围不浓，理论学与实际工作结合不深，用新理论指导解决新情况、新问题的示范效应发挥不充分，推动工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不实。

　　（三）解决历史遗留问题还有差距。虽逐步化解了部分问题，但****等历史遗留问题，情况复杂，关注度高，处置难度大，总量不降反升。

　　（四）干部教育管理还有差距。对社区、小组干部和普通员监督教育管理还不够严、不够细，靠谈话提醒、表率示范、口头警示教育来转化效果不显。对工作的督促指导、跟踪问效力度不够强，少数员干部进取担当意识有所弱化，争先劲头不够足、能力不过硬、不扎实、落实不细致、沟通不到位、成效缺精品。

　　原因分析：一是思想认识不到位。“显绩”与“潜绩”处理的不够好，实际工作中抓经济工作、具体工作、业务工作较多，责任传导、压实不够到位，与经济社会稳定发展融合不深。二是深入统筹不充分。思想不够解放，工作不够创新，眼前工作落实的多，长远规划研究的少，工作精力投入不均衡，“两新”等领域指导不够到位，工作系统谋划不足。三是转变不彻底。亲自抓、带头干、深入做的精神发挥不够好，在抓的深度、力度上还不到位，未能形成“抓、促、改”的长效机制。

　　三、下步工作打算

　　（一）持续强化引领。在坚定方向上领好路、掌好舵，把的引领落实到街道各领域各方面各环节，引导街道广大员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更高的站位引领推动各项工作落实。

　　（二）持续强化理论武装。坚持把史学教育与深入学贯彻的、、十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神、考察云南重要讲话精神、省第**次代会、市第**次代会、县第**次代会精神结合起来，组织广大员干部原原本本学、全面系统学，确保学深学透、入脑入心，更加自觉地用武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（三）持续强化监督管理。强化日常监管和专项检查，以强有力的监督问责助推全面从严治向纵深发展。进一步深化干部教育管理制度化、规范化、常态化、长效化，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，充分发挥员干部示范作用，带头贯彻落实和省、市、县委决策部署。

　　会后，我将坚决贯彻落实今天的会议精神，履职尽责、狠抓落实、立行立改会议指出问题，以高质量引领推动**高质量跨越式发展。