2023年两新组织党建工作总结范文

2023年两新组织工作总结范文

　　今年以来，县坚持以为指导，深入贯彻关于加强两新组织工作的决策部署，认真落实、工作要求，以推进“强、促发展”为目标，以提升“两个覆盖”质量为重点，充分发挥两新组织组织和员作用，推动两新组织工作规范化建设，着力提升全县两新组织工作质量。

　　一、主要工作开展情况

　　1.扎实推进的组织和工作覆盖。一是扎实推进两新组织的组织覆盖。坚持每季度组织各乡镇、县直有关和非公企业开展非公企业和社会组织摸底排查工作，积极推动排查台账的有效运用，逐个推动符合条件的两新组织都建立组织。今年以来，新成立两新组织支部6个，新增覆盖非公企业3家、社会组织3家。二是有效落实两新组织的工作覆盖。对未建立组织的两新组织，通过推动建立工会、团支部、选派指导员等方式，积极开展的工作，推动非公企业建立组织。

　　2.积极探索两新组织和员发挥作用的有效途径。一是全面开展“红土先锋”达标创星活动。全面加强全县两新组织支部标准化、规范化建设，切实把抓好支部作为的组织体系建设的基本内容、管治的基本任务、检验工作成效的基本标准，使每一个两新组织支部都强起来。今年以来，蛟洋工业区内一批公司支部按照“六个基本”建设内涵，充分发挥支部主体作用，努力巩固提高、高位求进，全力打造两新组织示范品牌。二是有效落实带工建“353”工作机制。坚持带工建、工建服务，以两新组织基层各项重点任务为统领，充分发挥工会组织在两新组织中覆盖面广的优势，将工会组织作为扩大两新组织的工作覆盖的重要抓手，在全县两新组织中推行带工建“353”工作机制，进一步促进两新组织健康发展。才建集团支部和志成电子支部充分发挥市级示范点的示范引领作用，不断激发全县两新组织支部主观能动性，形成你追我赶、争创典型的生动局面。三是有效落实两新组织内组织生活。年初规划好全年活动内容，加强对两新组织组织落实《2023年全县非公有制企业和社会组织组织活动计划》的督促和指导，及时了解活动开展情况，帮助解决具体问题，使他们能够按照活动计划，定期开展活动，确保取得实效。

　　3.创新推进两新组织务工作者队伍建设。注重提升两新组织务工作者能力素质，推动工业园区、蛟洋工业区开展好“红土初心讲堂”，加强对园区两新组织务工作者、员的培训；有计划地选派优秀务工作者、优秀员参加全省、全市组织的有关培训班，提高其做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。今年以来，已选派13人次参加省、市级组织的各类培训班。

　　4.扎实抓好两新组织活动场所规范化建设。积极推动工业园区和蛟洋工业区内32个企业组织完善和提升组织活动场所，推动两园区群活动服务中心，才建集团、志成电子和德尔科技等3个市级“红土先锋”非公综合示范点有效运行；指导才建集团支部做好第一批市非公企业和社会组织工作实训基地的建设工作。

　　二、存在问题

　　一是企业员管理难度大。园区部分非公企业员流动性大、员数量少，加上生产任务重、业务工作多等原因，很难建立起专职的企业务工作队伍，开展组织生活和学教育难度较大，容易形成员管理的空白地带。

　　二是两新组织组织负责人选配难。非公企业普遍规模不大，员人数相对较少，人员更替频繁，部分企业生产时断时续，企业员流动性大，还有部分农民工员因村级组织换届投票权等原因，不愿把员组织关系接转到企业，导致部分企业组织组人选范围不宽，能力素质无法适应工作需要。

　　三、下一步工作计划

　　1.持续提升两新领域“两个覆盖”水平。坚持边摸排、边组建、边巩固，定期对全县两新组织开展全面摸底调查，分类精准施策，依托园区、楼宇、行业协会等，推进单独或联合建立组织，做到应建尽建。同时，健全完善项目立项和组织成立双同步机制，把组织建立在车间上，切实让旗飘扬在项目一线、施工一线、生产一线。

　　2.积极推进园区工作高质量建设。结合我县产业发展优势，聚焦“体制机制运行高效、工作力量配备充足、建好用好活动阵地、工作成效充分显现”等四方面示范园区提升要件，推进蛟洋工业区工作提质增效，努力将蛟洋工业区打造成省级示范园区。推动工业园区、蛟洋工业区组建联盟，通过建立结对共建抓机制等，充分发挥园区国有企业和大型非公企业组织的优势，以老带新、以强带弱，帮助小微企业、新成立的非公企业组织开展工作，做到优势互补、资源共享、联手共建。

　　3.不断提升两新领域务工作队伍素质水平。依托我县现有的各类教学资源，积极向上对接师资力量，加强两新组织的教育培训，持续提升两新组织素质能力，切实把员组织起来、把的工作开展起来、把职工群众凝聚起来。同时，加强两新组织工作指导员队伍建设。定期对照两新工委关于加强两新组织工作指导员队伍建设的有关要求，加强调查研究，着眼工作实效性，不断改进和加强两新组织工作指导员队伍建设。