2023年民主生活会领导班子对照检查材料
同志们：
根据主题教育工作部署，今日我们举行了专题民主生活会。本次会议的核心议题为：深入学贯彻，专注于提升理论素养、强化性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持洁等关键目标，全面理解和实施学培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评，我们旨在审视问题并采取有效整改措施，共同形成统一的思想、意志和行动，坚决拥护“两个确立”、坚定不移地实现“两个维护”。在会议前期，班子深入进行了理论学和坦诚交流，以直面问题的勇气和自我革新的决心，认真查找和分析问题，深刻剖析问题的根源，并明确了整改措施及努力方向。现在，我代表班子进行自我检视，并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。
一、存在的问题与不足
班子紧扣会议主题，对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照章规纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。
（一）《关于在全深入开展学贯彻主题教育的意见》明确的6个方面
1.理论学方面。我们认识到，理论学的深度尚未达到预期水平。在深入学、细致研究和深刻思考方面，我们还未能做到充分和平衡。将学视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强，学的系统性和全面性仍有提升空间。，理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足，将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。。
2.素质方面。提高敏感性、能力和定力仍然是我们工作的重要任务。在上存在自由主义的现象，这一点需要得到纠正。将坚定立场内化为员干部的基本准则，外化为敬业与负责的行为准则，性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时，我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前，我们在意识、能力和定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。
3.能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中，我们部分地存在着惯性思维和僵化观念，惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为责任、人生追求和自我提升的过程，我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备警觉性、战略定力和审慎应对的能力，我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面，我们还有所欠缺。
4.担当作为方面。主动发起斗争的精神尚未充分体现，斗争能力仍需加强。在某种程度上，“老好人”思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时，我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面，我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈，有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口，存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气，我们需要持续加强和提升。
5.工作方面。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。
6.洁自律方面。内部巡察功效有待提升，“两个责任”落实存在时松时紧的现象。政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行“一岗双责”重视程度不够，重业务轻的倾向一定程度存在。监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。
（二）关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求
1.以学铸魂方面。在用转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面，我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念，构建人的精神家园，我们需要持续并加大努力。我们的性修养与的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。
2.以学增智方面。加强能力的提升是当前的重要任务。对于“两个确立”的理论体系和核心精髓、其丰富的内涵，我们的理解和把握还不够深入。在坚持忧患意识与保持战略定力的统一、战略判断与战术决策的统一、斗争过程与斗争成效的统一方面，我们还存在明显的不足。，实践能力的进一步巩固也是我们工作的重点领域。理论与实际的结合，特别是在理论与实践良性互动的“后半篇文章”方面，我们仍需投入更多努力和持续的工作。
3.以学正风方面。加强务实的建设是我们工作的关键领域。在深入全面开展调查研究方面，我们还存在不足。教条主义、僵化思维、过分依赖条条框框和本本主义在一定程度上仍然存在。有时候，我们会误将言之为行，实际行动与成效之间存在差距。调研成果的转化和运用还不够充分，需要更加注重持续跟踪和问效。同时，在坚持不懈地落实规定精神方面，需要进一步强化“第一责任人”责任和“一岗双责”的执行，确保责任传导和压力持续有效。
4.以学促干方面。部分同志在展现“志存高远、勇于承担、积极面对责任”的态度和决心方面仍有所欠缺。树立正确的政绩观念需要我们持续加强。形式主义和官僚主义的不同表现形式在一定程度上仍然存在。在推动基层治理方面，我们需要持续增强工作力度和采取综合措施。攻坚克难的精神有所不足，工作中的主动性、积极性和紧迫感在一定程度上尚未充分体现。
（三）树立和践行正确政绩观剖析情况
按依据本次专题民主生活会的工作指引，我们的班子成员结合自身思想、学和工作实践，按照主题教育的七个标准进行了自我检查，并诚挚地开展了自我批评。在树立和实践正确政绩观方面，我们认真地探讨了存在的差距和不足，主要体现在以下几个方面：个别同志在统筹安全与高质量发展方面，辩证思维尚未充分强化，认识不够深入，时有片面看法，长远与当下的系统观念尚需加强，有目光短浅的倾向。个别同志虽坚持实事求是、脚踏实地的工作，但在实现高质量发展目标方面还存在差距。在“实际调查、实际工作、实际效果”方面，防止形式主义和官僚主义的努力仍需加强。个别同志在树立以人民为中心的发展思想上尚未牢固，谋划和推进工作时，更多考虑个人和短期利益，真正解决职工急难愁盼问题的责任感还有待加强。个别同志在攻坚克难的精神方面有所不足，紧迫感和危机感还需加强，干事创业的本领仍需提升。接下来，班子将严格按照标准进行整改，坚固树立正确的政绩观，以身作则、率先垂范，发挥“头雁效应”，带动整体向前发展，汇聚起强大的干事创业动力，以推动事业高质量发展，开启新篇章。。
二、原因分析
经过认真梳理分析，上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，主要有以下四个方面：
（一）理论学不够深入。在深入全面学方面尚有不足。对于的创新理论的全面掌握存在偏差，将的最新理论成果用于推动工作发展、解决实际问题的能力还需提升。
（二）宗旨意识的牢固性还需加强。全局观念和大局意识不足，未能自觉对标宗旨意识，将新时代要求转化为自觉行动和干事创业的热情。在职责上存在一定的不作为和不尽责，个人荣辱、群众安危、事业兴衰的态度需要调整，避免“求稳怕乱”的思想，消除“也无风雨也无晴”的现象。
（三）履职担当不够到位。在直面矛盾和问题时，争先创优的意识和攻坚克难的精神尚显不足，恒心和韧劲需要增强。业务能力方面存在短板，统筹高水平安全与高质量发展，兼顾当前与长远发展的能力有待提高。。
（四）管治不够严格。在履行全面从严治责任方面，我们对其艰巨性、复杂性和长期性的认识不足。未能压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”和“头雁效应”的作用发挥不明显。组织的和组织功能需要加强，战斗堡垒作用需进一步提升。在的监督方面还存在欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果有待提高，对工作纪律和制度执行的严格性需要加强。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的问题及其根源，班子将认真落实相关要求，以更高的自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。
（一）永葆对忠诚本色。我们致力于持续巩固学贯彻的成果，坚定不移地以此思想凝聚精神力量，确保沿着正确的方向前进。我们将全面对齐的理论、路线、方针、政策及各项决策部署，不折不扣地执行上级指令，深刻理解“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。通过引领队伍建设和团队发展，定期举行学研讨和成果交流，持续在理论深化、内化和转化方面下实功、苦功。将学成果转化为坚定理想信念、提升性修养、推动事业发展、指导实际工作的动力。我们将带头坚定理想信念，构筑对忠诚的坚固基础，坚守人民立场，树立正确的政绩观，明确奋斗目标，保持战略定力。我们将以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的责任感，坚守做和人民忠诚卫士的初心和使命。
（二）增添干事创�缮Ｈ媲炕氛ü郏平游榻ㄉ韬腿瞬叛“巍Ｎ颐墙髁⒑褪导返恼ü郏炕游榻ㄉ瑁５敝厝巍Ｔ谘∪擞萌松希颐墙魅返枷颍�标准置于首位，严格遵循德才兼备的原则，坚持任人唯贤，不拘一格选用人才。我们将以实际能力和实绩为依据选拔干部，促使中青年职工成为事业发展的中坚力量。我们努力培养崇尚实干、品德优良的风尚，打造积极向上的工作氛围，凝聚干事创业的动力和合力。加强青年职工的成长和能力建设我们将打造青年成长品牌，加强青年职工的思想培养、磨砺、实践锻炼和专业训练，促使他们经历挑战、增长才干，保持活力和斗志。我们还将增强争先创优的意识，培养攻坚克难的精神，恰当运用“三个区分开来”的原则，创造更多行业特色和可学的经验。深化安全治理，确保多方位安全。我们将综合推进安全治理，全面把握生产安全、队伍安全、意识形态领域安全、安全和网络安全，强化基础建设，提升安全水平，确保安全稳固。推动高质量发展，巩固转型成果。我们秉承“安全、快速、内涵”的发展理念，把握“高品质、优质效率”的发展方向，整合资源，规范管理，强化考核激励，致力于提升企业经济转型发展成果。全面整改问题，强化为民服务。我们将围绕此次民主生活会反馈的问题，建立问题、责任、整改清单，实行严格的管理和闭环处理。同时，我们将深入实际、深入一线，推进疗休养、健康体检、特情慰问、奖学助学等保障工作，切实解决职工关心的问题。
（三）擦亮清正洁底色。全面强化班子建设，确保生活和集中制度的严格实施。我们将深入加强班子的自我建设，确保内生活严肃性和民主集中制建设的细致落实。我们将严格执行重大事项的请示报告制度和“三重一大”事项的集体决策流程，充分发挥在指引方向、管理大局、确保落实中的核心职能和职责。发挥“关键少数”的关键作用，认真履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，严格遵循和执行的各项纪律，确保始终依据制度行事，遵循规矩办事，绝不逾越界限。坚持严格纪律，持续正风肃纪和反腐倡。我们将坚持严格的基调、措施和氛围，不断加强正风肃纪和反腐倡工作。持续贯彻规定及其实施细则精神，不懈努力纠正“四风”，坚守防微杜渐的原则，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，预防小失误演变成大错误、违纪行为演变成违法行为。我们将坚持将纪律和规矩置于首位，加强“八小时内外”的监督管理，灵活运用监督执纪“四种形态”，适时开展内部巡察，确保纪律严明、震慑常在，使铁的纪律成为自觉遵循的行为准则，成为营造良好生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师