2023年民主生活会领导班子对照检查材料
1根据学贯彻主题教育领导小组《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，局组高度重视，精心组织，周密安排，确保高质量开好专题民主生活会。会前，组会议、理论学中心组会议进行了专题学研讨，局组多层次征求员、干部和群众的意见建议，结合主题教育检视问题、巡察反馈和群众反映强烈的问题，共查摆了6个方面11项问题。现将有关情况报告如下：
一、主要问题
按照主题教育专题民主生活会要求，局组聚焦6个方面重点内容，将思想摆进去，将工作摆进去，结合主题教育检视整改、巡察反馈、调研发现和群众反映突出的问题，经过充分酝酿讨论、广泛征求意见、认真梳理总结，共对照查摆出6个方面11项问题。
（一）学贯彻方面。局组坚持从自身做起、以上率下，深入开展主题教育，切实将主题教育成果转化为坚持“两个确立”，践行“两个维护”的实际行动。但巡察反馈和调研发现的问题来看，局组与要求、群众期盼还有差距。一是主题教育的深度不够。局组虽然能够通过组会议、中心组学会议、组读书班等方式认真学贯彻，对这一思想的深刻内涵有系统掌握，但学的深度和广度还有待提升，一些班子成员仅满足于完成组织安排的集中学，满足于读原著学原文悟原理，对分管部门主题教育的督导不够，存在上紧下松、知其言不知其义、知其然不知其所以然的情形。二是学以致用不紧密。组班子组织的理论学有实用主义的倾向，学主要采取领学的方式，形式单一，针对性不强，与工作联系不紧，对的新提法新要求停留在字面理解上，运用的世界观反方轮指导实践、促进构建新发展格局方面做的还不够。
（二）维护权威和集中统一领导方面。一是站位不够高。组班子成员虽然能够牢正确认识“两个确立”的重大意义，固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但更多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有真正做到把践行“两个维护”转化为听指挥、为尽责的实际行动，尤其是在贯彻落实上级决策部署时，有时站位不高，没有站在大局上考虑问题，存在一定的“地方主义”和“本位主义”思想。二是贯彻新发展理念有差距。对标生态文明思想，对生态环境的重要性和高水平保护的紧迫性缺乏足够认识，不能很好地处理高质量发展和高水平保护的关系，在推动推动传统产业改造升级、推动产业链高端化绿色化智能化、促进经济社会高质量发展上存在一定差距。
（三）践行宗旨、服务人民方面。局组始终坚持以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保永远保持同人民群众的血肉联系等方面存在的差距，但客观讲与群众期盼还有差距。一是服务基层群众不够主动。有的班子成员为人民服务的宗旨意识有所淡化，以人民为中心的理念树得不牢，没有用“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”的标准来检验自己的工作，对历史遗留问题和上访人员，有的班子成员有时态度不好，缺乏足够的耐心。二是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代的群众路线有差距，深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够，对于群众反映强烈的一些问题，在职权范围内难以解决，又没有积极向上反映，导致一些问题长期得不到解决。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难意识还不够强。部分班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有采取有效的应对措施。
（五）以身作则、洁自律方面。局组着力强化监督，深化“四种形态”运用，积极营造风清气正的生态，但对照上级要求，还存在一些问题。突出表现为一些班子成员在落实“一岗双责”上缺少有效措施，还没有真正把风政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，平时关注业务工作多，讲风政建设少，抓警示教育不够深入，尤其是放松了对一线职工的警示教育，使得风政建设和反腐败斗争向纵深发展不够。
（六）履行全面从严治任方面。一是“全面从严治永远在路上”的意识还不够强。主要表现为落实全面从严治主体责任还不够实，个别主体责任清单上的“自选动作”还未完全落实到位，组会记录还不严谨、不规范，中心组学示范作用还未充分发挥。二是“抓好就是最大政绩”的意识还不够强。支部标准化规范化建设还不够扎实，基础工作还有薄弱环节，员干部性分析、严肃内生活等方面做得还不够。
二、产生问题的原因分析
（一）站位不够高。局组坚持以建设为统领，持续推进全面从严治向基层延伸，取得了较好成效。但对照查找出的问题，也暴露出一些员责任不强，能力较弱，不善于从上谋划、部署、推动工作，自觉把讲贯穿于性锻炼全过程，从而导致在主体责任落实还存在不严不实，建设还不能够做到善始善终，在抓实责任体系、抓细组织生活、抓严员管理、抓好引领等方面还存在薄弱环节。在言、在忧、在为意识仍有待加强。
（二）为民情怀不够深。群众路线是我们的根本工作路线和生命线，作为的领导干部，必须要增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。但个别班子成员对涉及群众利益的事情，还存在重视不够、用力不足的问题，归根结底是还没有切实做到把群众的事当成自己的事，内心深处还没有牢固地把全心全意为人民服务的宗旨意识树起来。
（三）攻坚克难意识不够强。惯用老思维、�旆ā⒗咸茁方饩鑫侍夂屯平ぷ鳎枷氩还唤夥牛ぷ靼床烤桶唷⒁蜓鼐伞⑶笪扰卤洌砸恍┲氐隳训愎ぷ鳎惺庇形纺亚樾鳎狈ψ晕腋镄碌挠缕鞫魑共还唬岳芬帕粑侍馊狈σ蛔サ降椎囊庵竞凸ゼ峥四训木瘢贾乱恍┪侍饩猛喜痪觥�
三、今后努力的方向和改进措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握“十个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造更好的业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学成效转化为工作成效。
（二）强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头落实整改。切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神攻坚克难，确保年度各项重点工作落地落实。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来，以实际成效检验整改成果。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，坚持先调研后决策的工作方法，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，经常性地关心基层、关心群众，在调研过程中勤总结勤思考，力求从中发现制约高质量发展的深层次矛盾及解决办法。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系，与班子其他成员搞好配合，在工作中既讲原则，又讲灵活，做到工作上放权，互相支持，生活上关心，互相帮助，打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。
（三）强化建设，保持清正洁。始终把改进工作摆在突出位置，营造风清气正的生态。一是坚持求真务实。时时秉承“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度，自觉接受监督，虚心听取意见和建议。把当做一种责任，加强风气建设，求真务实大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守规定精神，认真落实规定精神，以章规约束自己的行为。按规定如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行的群众路线，正确行使手中的权力，不断规范权力运行。三是保持清本色。始终把清正洁作为立身之本，严守纪律、洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持以身作则，坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正洁本色。
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