关于基层工作的几点做法和思考
一直以来，基层都坚持以____为引领，深入贯彻落实、、决策部署，牢固树立“抓好就是最大政绩”的理念，以“围绕中心，服务大局”“示范引领，攻坚克难”“团结群众，无私奉献”为标准，全力打造基层组织战斗堡垒和员干部队伍，严格落实基层“三化”建设和基层工作重点任务，全面统筹推进工作，有如下几点做法和思考。
一、主要做法
（一）深入学贯彻____，认真贯彻落实____视察江西重要讲话，关于基层工作的重要讲话精神和指示批示，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。基层普遍高度重视上述重要思想、重要讲话、重要指示批示的学宣传贯彻落实工作，以“领导干部带头示范学，邀请专家宣讲深入学，干部使用理论测试学，培训开班授课必须学，组建宣讲队伍送教学”为标准，深入开展全面学贯彻落实工作，力促各级员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具体做法有开展各类学宣讲活动，组织各类理论知识测试，让学氛围更加浓厚，落实举措更加有力，将____重要思想、重要理论、重要指示批示延伸到了基层的每一个角落。例如观巢镇推选16名常年在基层，熟悉村情、了解群众、有威望的老员、老干部和老战士，组建“巢听心语”宣讲团，11月还将10名在脱贫攻坚中表现积极、精神面貌较好的贫困户吸纳到宣讲团中，他们深入到村内活动场所、田埂上和村民家中，和群众一起谈谈入时的初心使命、聊聊这些年村里的大变样、说说身边的好人好事、传达和的政策和收集群众的意见和建议，通过百姓名嘴开展“小板凳式”的宣讲、“泥腿味浓”的交流，使新时代新思想的光芒传遍基层每个角落，传递的声音和关怀。通过组建宣讲团有效解决了基层理论宣讲“深入难、接受难、持续难”等问题，有力推动了的创新理论往实里走、往深里走、往心里走。该宣讲服务项目实施情况和先进经验也被学强国_台刊发多次，取得不错的社会效应和赢得了群众较好的口碑。
（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格对照下发的文件要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化工作。一是聚焦员干部理论学，组织员干部对“两书一章”进行再深入学，并对学情况和成效进行检验。二是聚焦调研成果进行再回头看，围绕主题教育期间开展的调研活动进行梳理，检验调研课题是否提出行之有效的解决方案，措施是否落实到位，问题是否推动解决。三是聚焦员干部践行“初心和使命”情况，各地各单位以创建_员示范市和先锋创绩承诺为抓手，推动员干部开展示范引领和承诺践诺，年初员都结合自身工作实际，开展了承诺工作，年中开展了践�晒锥涡约煅楣ぷ鳎绺飨缯虬炷曛锌沽�员践诺晒成绩单活动，将每个员践诺情况进行公示，接收群众检验监督，倒逼员履职尽责。
（三）推进和落实基层“三化”建设。自基层“三化”建设工作启动以来，基层紧紧围绕省市工作部署，始终坚持问题导向，对标对表抓好各项工作落实，基层工作成效因此也有了明显提升。一是基层组织设置和领导班子建设更加优化。全面理清了各领域基层组织,尤其是相对薄弱的“两新”领域基层组织设置和领导班子建设的情况，对部分组织架构设置不合理、领导班子不健全的进行了优化调整，比如九龙商会此前只有，还是九龙山乡下派的班子成员，没有其他委员，内活动开展也不正常，启动“三化”建设后，通过换届选优配齐商会班子，使商会工作走上正轨。二是基层组织责任意识明显提高。在推进“三化”建设中，为增强基层组织抓的责任意识，通过PPT演示、实地访谈、理论考试等方式，进一步压实了基层组织的工作责任，改变了以往有的组织对工作“只说不做”、当“二传手”和“甩手掌柜”的问题，各基层组织真正以“第一责任人”的身份在统筹抓实“三化”建设工作。三是基层组织活动场所设施提升效果显著。严格落实“一旗四图四制度”要求，着力打造干净整洁有序的基层组织活动场所，不仅有效整治了部分基层组织活动场所老旧破损、制度牌参差不齐、室内乱堆乱放乱挂的问题，也给基层员提供了更加舒适的活动环境。对室外公示栏尤其是“三务”公开栏也全部按照要求，结合需要公示的内容进行了更新完善，保证了公示的内容更加规范、及时。四是基层组织活动形式更加规范和多元化。各基层组织在落实好三会一课、主题日等制度的同时，也不断创新活动形式，通过成立宣讲团、现场观摩、视频演示等形式增强组织活动开展效果，比如九龙山乡通过举办红色文化旅游节方式，深挖本地红色文化旅游资源，通过“瞻仰烈士纪念碑、重走红军路、农耕文化研学、体验红军餐、扶贫产品展销、红色主题音乐会”等等一系列主题活动，让员干部群众一起“忆苦思甜”，牢记革命先辈的奉献与牺牲，进一步增强广大员干部群众的爱国主义情怀。另外“阳光村务”工作落实进一步规范，比如观巢镇通过举办“阳光村务”情景模拟岗位大练兵活动，利用视频教学、情景模拟、现场测试等方式，提升了相关人员的业务水平。
二、加强和改进基层工作的意见建议
1.规范组织运行提升凝聚力。一是继续做好“三化”建设。在村（社区）组织基本达到标准化、规范化的基础上，按照各领域“三化”建设重点内容要求全面抓好各领域“三化”建设，确保所有基层组织“三化”建设再提升再完善。二是进一步加强阳光村务建设。加强村务监督委员会的建设，对有些不符合条件的村监会成员要进行及时调整，充分调动和发挥村务监督委员会的作用，要真正参与到村级事务中来，发挥监督的作用。三是持之以恒抓牢抓实组织活动。不断丰富组织活动内容和创新组织活动形式，把开会念稿式的学转变为现场观摩、视频演示，在单一的学文件中引入重大事项通报通气、议事决策，让员有更多的参与感、体验感，增强员的荣誉感和归属感。
2.加强队伍建设提升战斗力。一是做好员发展教育培训管理工作。严肃员发展程序、��员发展标准保质保量完成全年的员发展计划；全面做好员教育培训工作，确保每名员达到学时的教育目标。二是加强村级后备干部储备。全面推行村组织、主任“一肩挑”，还未达到要求比例的乡镇办，要确保在年底换届前达到比例，所有行政村在换届时有合适的“一肩挑”人选，力争在换届后全面实现“一肩挑”；加大后备干部的选拔任用，有培养意向的后备干部要选拔进入村级班子进行跟班培养。三是加强干部建设。要充分利用内民主生活会、组织生活会等，持续查摆、剖析和整治“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题，不断树立“勇、快、实、进、聚”的新气象，为各项工作落地见效打好基础。
3.融入中心工作提升推动力。一是要深入开展“做行动派、促大变样”活动。各级组织要细化大变样目标，将本地本单位工作融入到上级的重点工作中，形成大合力；全体员要认真践行“先锋创绩”承诺，不折不扣完成承诺的事项，未完成的要实行通报约谈。二是要持续抓好“+”项目的实施。继续做好颐养之家的运行管理工作，增强服务能力和运行管理水平，提升老人的“入家率”和“满意度”；坚持民事代办工作不放松，逐步细化代办事项和规范代办程序，让群众少跑腿；继续做好脱贫攻坚工作，打造一支不走的扶贫工作队伍，进一步夯实脱贫攻坚成效，确保工作的延续性。三是要用活绩效考核制度。群工作部和各级组织要细化完善绩效考核方案，发挥绩效考核的指挥棒作用，激发干部干事创业的激情，营造良好的干事创业氛围。
4、培育亮点特色提升影响力。一是要培育综合性示范点。各乡镇办要选择2-3个基层组织进行重点培育，在“三化”建设、乡村重点任务等方面出亮点、有特色，进而以点带面促进全体组织全面提升。二是要善于总结和提练。在工作开展过程中，要注重发现和总结工作中的好的经验做法，及时向社会媒体和相关部门予以宣传和推介，对已经形成了典型经验的，要组织各级组织进行学借鉴。三是要全面进步全面过硬。要将重点任务全面落实到位，补齐短板、消除弱项，使全体组织工作越来越强，功能发挥越来越大。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师