目录/提纲：……
一、旗帜鲜明讲，把纪律规矩“挺”起来
一是要明纪在先，让纪律成为“明白账”
二是要挺纪在前，让纪律成为“高压线”
三是要执纪在严，让纪律成为“铁规矩”
二、压紧压实责任链，把主体责任“扛”起来
一是要明责揽责，知责于心
二是要履责担责，担责于肩
三是要追责问责，履责于行
三、紧盯风险隐患点，把政风险“管”起来
一是要全员查险，精准识别
二是要精准防险，靶向施策
三是要全程督险，动态管理
四、坚持严的主基调，把管治“严”起来
一是要净化思想，筑牢根基
二是要净化行为，规范用权
三是要净化环境，强基固本
五、持之以恒纠“四风”，把建设“抓”起来
一是要着力整改突出问题
二是要着力整治民生堵点
三是要着力整顿工作
六、凝心聚力促发展，把团结协作“建”起来”
一是要互通有无，协同共进
二是要聚力攻坚，勇于担当
三是要营造氛围，激发活力
……
市自然资源局召开2025年下半年全面从严治暨风政建设工作专题会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全局2025年下半年全面从严治暨风政建设专题会议，主要任务是深入分析当前形势，安排部署下半年重点工作，动员全系统各级组织和全体员干部进一步扛起责任、严实举措，持续推动全面从严治向纵深发展，为全市自然资源事业高质量发展提供坚强保障。
自然资源部门承担着优化国土空间格局、严守资源安全底线、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益等重要职责，权力集中、资源富集、资金密集，社会关注度高，政风险点多面广，始终是全面从严治和反腐败斗争的重要领域。我们必须始终保持清醒头脑，深刻认识风政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持思想从严、管从严、执纪从严、从严、反腐从严，以“五个务必”——务必高度认知、务必高度警戒、务必高度警醒、务必高度警觉、务必高度警惕的极端负责态度，将严的主基调长期坚持下去，全力将全市自然资源系统打造成为最讲忠诚、最讲性、最讲洁
……略……
体责任“扛”起来
全面从严治，关键是落实责任。全系统各级组织要切实担负起全面从严治主体责任，要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”，确保管治责任全覆盖、真落地。
一是要明责揽责，知责于心。健全完善“清单制+责任制”，细化量化全面从严治责任清单，明确各级组织、领导干部的具体责任内容和任务要求，确保责任清晰、任务明确。各级领导干部要深刻认识到，抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职，真正把管治作为分内之责、应尽之责。
二是要履责担责，担责于肩。领导干部既要带头遵守纪国法、洁自律，又要真抓敢管、严抓严管，定期研究、部署、检查、报告分管领域的风政建设工作，决不能当“甩手掌柜”。要坚决杜绝用权不明、履职不实、底线不牢等问题，确保权力运行到哪里，风政建设的职责就延伸到哪里。
三是要追责问责，履责于行。健全责任落实督查考核机制，对管治责任落实不力、问题多发频发的单位和个人，要严肃追责问责，典型案例要通报曝光，让失责必问、问责必严成为常态。要通过追责问责，倒逼责任落实，持续巩固和发展风清气正的生态，擦亮“清风自然·阳光规划”的清品牌。
三、紧盯风险隐患点，把政风险“管”起来
自然资源管理涉及土地、矿产、规划、登记、等多个关键领域，政风险无处不在。必须树立“把风险当隐患”的忧患意识，建立健全覆盖全域、贯穿全程的风险防控机制。
一是要全员查险，精准识别。聚焦用地审批、规划许可、矿产资源配置、不动产登记、国土空间规划编制、地质灾害防治项目、生态修复项目、行政、大额资金使用等重点领域和关键环节，全面推行“一人一排查、一科一梳理、一单位一评估”工作模式，发动全体干部职工深入查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的政风险点，确保排查无死角、无盲区。
二是要精准防险，靶向施策。对排查出的风险点要进行分级分类评估，科学制定防控措施。要深化审批制度改革，优化业务流程，压缩_裁量权，推进信息公开，让权力在阳光下运行。要完善内控制度，强化科技赋能，运用大数据、信息化手段对权力运行进行全程监控、智能预警，提升防控的精准性和有效性。
三是要全程督险，动态管理。建立“全范围覆盖、全流程监督、全链条_”的常态化政风险防控管理机制。将风险防控融入日常管理，加强监督检查和动态评估，根据政策调整、职能变化、人员变动等情况，及时更新风险点和防控措施。要坚持预防为先、关口前移，做到早防范、早发现、早处置，切实把风险隐患化解在萌芽状态。
四、坚持严的主基调，把管治“严”起来
全面从严治，基础在全面，关键在严，要害在治。必须把“严”的要求贯穿到管治全过程、各方面，不断净化生态。
一是要净化思想，筑牢根基。坚持不懈用的创新理论武装头脑，巩固拓展主题教育成果，教育引导员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要加强洁文化建设，深入挖掘自然资源领域的洁元素，传承优良家风，弘扬清风正气，教育引导干部“把干净当底色”，自觉抵制歪风邪气。
二是要净化行为，规范用权。严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度，规范权力运行程序。要加强对员干部“八小时外”活动的监督提醒，引导培养健康生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要坚决破除特权思想和特权行为，树立员干部的良好形象。
三是要净化环境，强基固本。树立大抓基层的鲜明导向，持续擦亮“五型创优·先锋自然”品牌，推进基层组织标准化规范化建设，充分发挥战斗堡垒作用。要坚持正确选人用人导向，突出标准，选拔任用忠诚干净担当的好干部。要严肃内生活，用好批评 ……
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师