国有企业公司党建工作总结

　　20_近年，xxx支部作为18年新组建的支部，坚持以精神、____来川重要讲话精神和____统领，突出全面从严治主体责任，结合“两学一做”学教育常态化制度化，在公司的正确领导下，在广大员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将20_近年支部工作情况汇报如下：　　

　　一、支部基本情况　　

　　xxx支部于20_近年5月组建成立，并按程序组织完成支部选举工作。支部委员会成员5人，xxx同志为支部，xxx同志为支部副，xxx同志为纪律委员，xxx同志为组织委员，xxx同志为宣传委员。截止目前，支部有员xx人（其中预备员x人），积极分子x人。支部下设三个小组：xxx同志为一小组组长，组员为片区里华北、东北、西北片区员；xxx同志为二小组组长，组员为西南、黔渝、华南片区员；xxx同志为三小组组长，组员为机动组及内务员。

　　二、工作完成情况

　　（一）、思想工作：

　　1、深入学贯彻的精神、抓好思想工作，夯实员干部思想基础。进一步贯彻学学的精神、____，开展学贯彻的精神相关活动4次；

　　2、深入推进“两学一做”学教育常态化制度化，积极推进主题教育。结合公司“不忘初心、牢记使命”主体教育活动开展“不忘初心、牢记使命”系列活动10次；

　　3、为庆祝新中国成立70周年，我支部参加公司组织的以及自行开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动共计3次；

　　4、加强对、、、公司重大文件及会议精神和的创新理论的学，对本支部员进行相关的传达学，组织进行相关理论学共计6次；

　　5、支部委员会成员按要求开展“四必查四必访”谈心活动；按月进行员思想状态分析，按要求报送相关思想调研情况，目前为止未出现群体性重大思想问题隐患；支部坚持领导干部示范带动，带头学研讨，支部创作“中国优秀传统文化融入中学思想教育”1篇研究课题；

　　6、支部落实意识形态责任制，把握正确舆论导向。经常性的在员微信群内进行意识形态相关微信进行传达学，支部员未出现过错误的思潮和言论，从未造成不良影响；加强对意识形态应知应会知识的学，开展传达贯彻、、和公司关于意识形态工作的指示精神相关学活动3次；

　　7、高度重视工作宣传力度，做到有活动就有简讯，本年度共计报送简讯26篇，被销售公司月报采用若干篇。

　　（二）、精神文明建设：

　　1、支部高度重视“七五普法”工作，精心组织，严密部署。结合本部门的实际工作，开展了一系列以知识产权保护相关法律的学活动。支部员、员工对《电子尚商务法》、《知识产权保护法》、《商标法》、《刑法》等法律有一定的掌握度；

　　2、为学凉山州木里县消防英雄不畏险阻、勇于奉献的精神，激励广大员充分发挥爱岗敬业的先锋模范作用，支部参加了销售公司举办的“学时代楷模，树道德典范，不忘初心，砥砺前行”道德讲堂活动；为学川航3U8633英雄机长临危不乱，坚定坚守的精神，激励广大员践行干一行、爱一行、专一行的职业操守，更好发挥员先锋模范作用。支部组织开展了“学英雄机长，树道德典范，临危不乱，坚守岗位”为主题的道德讲堂活动；

　　3、支部组织开展“我们的节日-元宵节”、“我们的节日-中秋节”、“我们的节日-劳动节”“我们的节日-端午节”等主题活动5次，既活跃了员工的业余生活又弘扬了中国传统文化；

　　4、支部针对日常工作，结合工作要求，开展“五大单品真假识别”、“国窖1573防伪研讨”、“老字号特曲回收包材假酒研讨”等4次爱岗敬业活动；

　　5、支部结合向田村扶贫以及20__酒业博览会的契机，参加了“爱心捐赠义卖”及“美酒宣传售卖，青年志愿者助力市场营销”2次志愿者活动；

　　6、在为更好的保护环境，xxx支部华东区域全体人员开展了绿色出行文明细胞创建活动，全体人员通过步行、骑单车都形式到达指定地点，体现出文明出行、绿色出行；

　　7、支部积极将务活动与业务工作结合到一起，先后与xx公司支部、xxx支部及xxx支部开展了3次团群共建篮球赛，既锻炼了支部人员的身体，又与共建支部增进了友谊，有利于下一步业务工作的开展；

　　8、支部围绕公司“管理年”以及公司执行文化、效率文化、质量文化、营销文化、服务文化、管理文化等进行宣传和教育，凝聚共识，开展相关企业文化方面学教育3次。

　　（三）、班子建设：

　　1、支部组织体系健全，职位板子配备结构合理、分工明确、职能职责清晰。员22人，设立支部委员会5人，下分3个小组。员分布合理，涵盖全国9个片区及内务。

　　2、按照年度发展员计划完成了对员、入积极分子、团员的确认工作。对所属员的组织关系进行了排查梳理，完成了所有员的“全国员管理信息系统”、“广东版员系统”的录入和统计工作；

　　3、严格按照要求进行中心组班子学，共计学6次。

　　（四）、组织建设：

　　1、积极组织员参加学培训，突出性教育，全年开展员学培训5次；

　　2、按期完成“国窖先锋”针对各层级人员的各学计划，完成率达100%；

　　3、定时进行“学强国”学，活跃度、积极性、_均分均达到考核要求；

　　4、本年度按照要求，发展预备员2人，资料规范齐全；

　　5、落实“三会一课”制度，全年支部员大会召开5次，支委会召开12次，小组会召开36次，课安排4次；

　　6、支部领导干部落实双重组织生活制度,支部熊开刚前往一线参加组织生活全年6次，并按照要求到基层一线开展了1次课；

　　7、落实员领导干部联系基层制度，邀请销售公司副李勇参加支部警企共建篮球赛活动；邀请股份公司刘淼前往支部进行“不忘初心、牢记使命”专题课；

　　8、为落实日活动要求，支部设立每月25日为固定日，每月按时进行缴纳费固定日活动，增加员归属感、责任心；支部还开展了“风政建设社会评价工作培训会议”、“讲革命故事，学红船精神”、“忆初心、明职责、当先锋

　　”等9次主题日活动；

　　9、支部做到年初有计划，年中、年终有总结；规范开展七一评优工作，今年评选1名优秀_员。

　　（五）、制度建设：

　　1、落实了工作责任制，组织了会议专门研究工作，并就工作进行了通报；

　　2、落实了工作述职考评制度，支部在组织生活会上对工作进行了述职；

　　3、落实了务公开制度，对费收缴、工作考评得分、民主评议员等务在员大会、员微信群内进行了公示。

　　（六）、精准扶贫：

　　20_近年初支部签订了精准扶贫目标考核责任书，制定了精准扶贫全年帮扶计划及向田村、红原县几家结对帮扶人员的方案。在公司的领导下，对向田村结对帮扶对象开展了走访、慰问、认购农副产品等四次扶贫活动并按照要求更新帮扶台账。

　　（七）、统战工作：

　　1、明确将支部和1名支委作为统战工作联络员；

　　2、建立支部统战对象信息台账，实行动态更新管理；

　　3、加强对统战对象的思想引领，组织参与思想教育、支部学活动、日活动、代会、职代会等重大事项，参与民主监督，开展志愿服务、精准扶贫、联谊交友等各项活动等活动共计11次。

　　（八）、洁工作

　　1、按照要求制定了本年度洁工作计划及进行了计划分工；

　　2、推动支部所属各部门及人员落实风洁建设工作开展，与关键岗位人员签订了洁工作责任书；

　　3、经常性的开展洁教育活动，共计开展活动、教育学10余次；

　　4、按要求转发洁微信6次；

　　5、积极配合支持纪检监察工作，支部全体人员未出现违规违纪现象。

　　三、工作中存在的不足和明年计划

　　部分员的理论学力度不够，还需加强理论知识的学。对于明年支部工作计划，我们将在办和上级组织的领导和指导下，发扬成绩，改进不足。按照办的要求在年初继续制定全年工作计划，始终把净化市场、保护品牌、为公司销售工作保驾护航作为支部工作的出发点，在明年的工作中，创新工作思路，增强支部服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设，并增加对支部员工生活的关心，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为公司的发展献计献策。