在2023年加强村级基层党组织建设专题培训班开班仪式上的讲话稿

在2023年加强村级基层组织建设专题培训班开班仪式上的讲话稿

　　同志们：

　　的报告明确提出，要“增强组织功能和组织功能”“把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒”。2023年一号文件把“强化农村基层组织功能和组织功能”作为健全组织领导的乡村治理体系的重要措施之一。农村基层组织要聚焦增强功能和组织功能这一着力点，把的路线方针政策和决策部署贯彻落实好，把人民群众组织凝聚好，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供坚强的和组织保证。举办这期专题培训班，主要目的是通过培训，使大家正确认识当前村级基层组织建设的新常态、新形势、新任务，进一步提高做好农村工作的能力和水平，充分发挥村 （社区 ）“两委”的模范作用，推动全县经济社会更好更快发展。今天，我就如何提升农村基层组织的功能和组织功能，和大家交流3个方面的问题。

　　一、深刻认识增强农村基层组织功能和组织功能的重大意义

　　（一）做好全面推进乡村振兴各项工作的必然要求。全面推进乡村振兴是、从中华民族伟大复兴的战略全局出发作出的重大决策部署。作为抓促乡村振兴的领导者、组织者和实践者，农村基层组织的地位和作用至关重要。全面推进乡村振兴是一项宏观又系统的工程，在开展工作过程中所能运用的资源不断变化，遇到的困难和挑战也可能越来越大，再加上“三农”工作本身的复杂性、艰巨性和紧迫性，使得农村基层组织需要在功能定位上不断“刷新”标准。一是必须增强功能。全面推进乡村振兴必须坚持管农村原则，毫不动摇地坚持和加强对农村工作的领导，健全管农村工作方面的领导体制机制和内法规，确保在农村工作中始终总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的保障。二是必须增强组织功能。的力量来自组织，全面推进乡村振兴关键是组织振兴。只有科学合理规范设置农村基层组织，加强农村干部队伍建设，选优配强领导班子和带头人，严格落实组织生活制度，才能为做好全面推进乡村振兴各项工作提供有力的组织保证。

　　（二）调适农村基层组织功能的现实需要。功能调适是中国与时俱进品格的应然要求。农村基层组织的功能结构是一个整体结构，既有根本功能（领导核心功能），也有一般功能。农村基层组织的领导核心功能必须始终坚守，但一般功能不是一成不变的，需要随着的中心工作的改变和农村社会的变迁而不断进行调适。关于新时代基层组织的功能定位，因应时代变迁、存在问题和新的任务，不断对基层组织的功能定位进行调适。的报告提出，要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型组织建设”。这个要求突出了基层组织联系群众、服务群众的功能。2014年5月中办印发了《关于加强基层服务型组织建设的意见》，文件要求农村组织要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务。随着农村经济社会的发展，因征地和拆迁造成的矛盾频发，非法宗教及黑恶势力滋生蔓延，村组织功能弱化、边缘化问题较为突出。针对影响农村基层组织发挥功能存在的这些问题，的十八届五中全会提出，“强化基层组织整体功能”。的报告对所有基层组织提出要求，“要以提升组织力为重点，突出功能”。突出功能，既是对基层组织属性的正本清源，也是解决基层组织功能弱化问题的根本举措。针对少数基层组织软弱涣散的问题，一些员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足等突出问题，的报告提出，要“增强组织功能和组织功能”。从的以来关于基层组织功能的表述来看，农村基层组织的功能呈现出“强化服务功能——强化整体功能——突出功能——突出功能和组织功能”的变迁。可以说，突出功能和组织功能是的对基层组织功能定位的鲜明特点。

　　（三）夯实在农村基层执政基础的关键之举。农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，也是农村其他各种组织的领导核心。做好农村各项工作，关键在，关键在于把农村基层组织建设得更加坚强有力。的以来，在全面从严治要求下，农村基层工作成效巨大。在肯定成效的同时，我们也要看到，少数农村基层组织的功能仍然存在弱化的倾向。有的抓重视程度不够，落实起来停留在做表面文章上；有的把主要时间和精力放在填表格、做台账上，对群众急难愁盼问题漠不关心；有的组织体系覆盖面不够广泛，工作存在“盲区”，尤其是新兴领域相对滞后缓慢；有的发展员把关不严，忽视对品质、觉悟的考核；有的班子成员整体年龄偏大，干事创业缺乏激情；有的对流动员教育管理不到位，“离乡即离”“流动即流失”的现象较突出。针对这些问题，农村基层组织只有不断增强功能和组织功能，才能提升农村水平，从而夯实我们长期执政的根基。

　　二、准确把握增强农村基层组织功能和组织功能的优势条件

　　（一）关于农村基层重要论述的科学指导。的以来，高度重视农村基层，作出了一系列关于农村基层的重要论述，为增强农村基层组织功能和组织功能提供了答案。一是关于加强农村基层组织的领导核心地位的论述。指出：“农村基层组织是农村各个组织和各项工作的领导核心，要强化农村基层组织职能，把农村基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”强调农村基层组织的领导核心地位，既是贯彻的全面领导的根本要求，也是充分发挥农村基层组织功能和组织功能的前提条件。相较以往，全面推进乡村振兴、建设农业强国任务更加艰巨，农村基层组织的领导核心地位只能加强，不能削弱。二是关于加强农村基层组织带头人队伍建设的论述。办好农村的事，要靠好的带头人。指出：“要加强基层组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、正派、办事公道的人担任支部，团结带领乡亲们脱贫致富奔小康。”正是基于对基层组织带头人重要性的认识，他要求“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层组织，培养千千万万名优秀的农村基层组织”。三是关于全面从严治要向农村基层延伸的论述。一段时间以来，少数农村基层组织的涣散程度非常严重，影响恶劣。一些村干部违法乱纪，如侵占挪用村集体资金、在落实农村低保政策中优亲厚友等，群众敢怒不敢言。对此，严肃指出：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’……对基层贪腐以及不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡的实际成果。”

　　（二）重视发挥基层组织功能和组织功能是的优良传统。中国自诞生之日起，始终坚持以马克思主义为指导，高度重视发挥基层组织功能和组织功能。首先，我们历来注重从上建设，强调基层组织的属性和功能。革命战争年代，强调“支部并不是分部，而是在各工厂、矿山、学校及某区域的核心”。社会主义建设时期，提出支部要“在群众中进行宣传工作和组织工作”。改革开放后，强调“农村乡镇和村支部要充分发挥核心领导作用”。进入新时代，以同志为核心的将的建设纳入的建设总体布局，强调“把的建设摆在首位”“以提升组织力为重点，突出功能”。发展员特别注重标准和意识。1929年的《古田会议决议》提出发展员的第一个条件就是“观念没有错误的（包括阶级觉悟）”。章第五条强调发展员“必须把标准放在首位”。，我们历来注重优化组织设置、强化组织功能。根据形势与任务的发展变化，我们不断优化组织设置、强化组织功能，提高基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。1922年7月，的二大强调：“自机关以至小团体的基本组织要有严密系统才免得乌合的状态”。的四大明确：“我们的基本组织，应是以产业和机关为单位的支部组织”。“三湾改编”确立了“支部建在连上”的原则。1947年7月，决定结合土地改革进行整，重点整顿农村的基层组织。1994年9月，的十四届四中全会强调，以农村和国有企业为重点，全面加强的基层组织建设。2009年9月，的十七届四中全会强调，扩大基层组织覆盖面、推进基层组织工作创新。的以来，创造性地提出新时代的组织路线，强调以组织体系建设为重点，推动基层组织全面进步、全面过硬。今天，中国已成长为拥有9600多万名员、490多万个基层组织的世界第一大执政。可以看出，增强基层组织功能和组织功能是我们不断发展壮大、从胜利走向胜利的宝贵经验。

　　（三）新时代以来农村基层工作取得的显著成效。进入新时代，以同志为核心的树立大抓基层的鲜明导向，农村基层组织领导核心地位不断巩固，功能不断增强，引领脱贫攻坚和乡村振兴取得了明显成效。一是农村基层组织的领导作用和组织优势进一步彰显。从“支部建在连上”到“支部建在村庄”，农村基层组织的领导作用得到进一步发挥，并把组织活力转化为发展活力，把优势转化为发展优势，保证各项决策部署在农村落地见效。二是农村基层组织在大战大考中得到锤炼。在脱贫攻坚主战场，基层组织和广大员成为带领农民群众脱贫致富的主力军，基层组织和驻村第一、广大乡村干部带领群众攻克一个又一个贫中之贫、坚中之坚，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乡村发展呈现出勃勃生机。在抗击新冠肺炎疫情和地震、洪涝等自然灾害的斗争中，农村基层组织通过组织员冲锋战斗，筑起一道道牢不可破的铜墙铁壁，成为广大人民群众的主心骨和贴心人。三是持续整顿农村基层组织软弱涣散问题，村级组织软弱涣散是农村基层的“软肋”，不仅阻碍了的各项工作的落实，而且破坏了群关系，损害在农民群众心目中的公信力和形象。通过对症下药、分类施治，保证了农村基层组织的先进性和纯洁性，提高了凝聚力和战斗力。实践证明，农村基层组织功能和组织功能充分发挥，农村工作和在农村的各项工作就能做得好、过得硬。

　　三、全面落实增强农村基层组织功能和组织功能的重点任务

　　功能是农村基层组织的首要功能，决定着农村基层组织建设的方向和效果；组织功能为实现目标提供组织保证，是增强功能的重要支撑。二者相辅相成，缺一不可。当前，农村基层组织、组织双重功能的发挥受到自身能力、员素质、外部约束等因素的限制，需要在领导力、思想引领力、群众组织力、资源支持力等多方面着手提升，把农村基层组织真正建成有效实现的领导的战斗堡垒。

　　（一）固根本：提升领导力。的领导力属于的领导力的核心范畴，是一种能够确保始终成为坚强领导核心、永葆生机活力和强大战斗力的根本能力。农村基层组织是组织，要增强功能，必须首先抓住提升领导力这个根本，从组织自身、组织、员个体三个层面着手，保证农村基层各项工作都坚定贯彻的路线，严格遵守纪律和规矩，在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。一是持续整顿软弱涣散组织。强化领导，增强农村基层组织的功能，必须整顿软弱涣散的组织。近年来，全国不少地方都把推动整顿软弱涣散基层组织常态化、长效化作为加强基层的必要措施，取得了明显成效，我们要运用好已经被证明行之有效的做法和经验。各地根据实际和软弱涣散的具体情况，制定了整顿方案，总结了经验做法，如**县“三个聚焦”精准推进整顿工作；**县“五强化”持续整顿软弱涣散村组织；**县走好“三步棋”推进软弱涣散村组织整顿提升，等等。各地虽做法不一，但从中可以提炼共性的要求和举措，供相互参考借鉴。二是锤炼过硬的村组织。农村基层组织能否有效发挥功能，关键要看是否有好的带头人。在选人上，必须严格标准，确保选出的带头人素质过硬、敢于担当作为、群众认可度高。在育人上，必须重视教育培训，强化组织抓的责任意识，提高他们的能力和领导乡村振兴能力。在用人上，进一步畅通晋升渠道，让“干得好”的干部“用得好”，形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向。在管人上，制定村级微权力负面清单，严肃整治乡村振兴领域腐败和问题。健全村级权力监督制约机制，强化对“关键少数”的经常性监督，确保“权力在阳光下运行”。三是发挥农村员先锋模范作用。员是的肌体的细胞，组织功能要通过员的先锋模范作用来体现。首先，要加强和改进对农村员的教育管理。以“互联网+”为有效载体，推广成立网上支部，破解基层受地域、时空局限的问题，在网络空间充分发挥的优势和组织优势，让农村员即使长期在外务工，也可以随时接受组织的教育和各种信息服务，提高他们的觉悟和能力素质。，要加强对无职员的帮扶管理。结合乡村振兴重点工作，科学设置如政策宣传岗、环境卫生整治岗、矛盾纠纷调解岗等不同岗位，进一步激发农村无职员潜能，为农村员设岗位、定责任，让无职员从“无职无责”变“有位有为”。，要严肃稳妥处置不合格员。推广实施员积分制管理，对年度积分排名末位的员，组织要对其进行约谈提醒，通过思想教育促其转化，如再不改正，甚至变本加厉，组织要予以纪处理。对少数上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化的农村员要直接清除出组织，提高员队伍“纯洁度”。

　　（二）打基础：提升思想引领力。“的思想引领力，是指不断推进理论创新，用的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推进工作、抵御错误思潮干扰的能力。”思想引领力是的生命力和战斗力的重要基础。中国的先进性，很重要的一点在于指导思想的先进性。在百余年的奋斗历程中，我们始终坚持马克思主义指导思想，“始终高擎科学理论的光辉旗帜，始终赢得人民群众的高度认同，既是一个先进政走在时代前列的必然选择，也是其拥有强大思想引领力的鲜明体现。”中国为什么能?归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。是当代中国马克思主义、是21世纪马克思主义，经过10余年的发展历程，其强大的思想引领力已经被新时代的伟大实践所充分证明。增强农村基层组织功能和组织功能，既要“造形”，也要“铸魂”。“铸魂”就是要“从抓好员、干部的学教育入手，用的创新理论武装头脑、凝心铸魂，学思用贯通，知信行统一”，进一步推动入脑入心入行。一是加大理论宣传的力度。当前，全正在开展学贯彻主题教育，农村基层组织要利用这一契机，通过多种宣传形式，把的创新理论学引向深入。要充分发挥“三会一课”的思想教育、文化涵养功能，通过“理论宣讲进基层”等活动，推动各级组织带头到农村基层宣讲辅导，带动班子成员、邀请专家学者到农村巡回宣讲，用凝聚心民心，带领员干部群众坚定不移跟走。二是提高理论入心的温度。人民性是马克思主义的本质属性，也是的内在品格。农村基层组织要运用群众喜听爱听的语言，通过鲜活的故事讲清楚讲明白的丰富内容、世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法。同时，创新学形式、拓展学渠道，既要运用村级组织阵地学培训的线下课堂，也要加强运用“学强国”等App线上自学渠道，教育引导全体员在真学真懂上下功夫，增强对的认同、思想认同和情感认同。三是增强理论转化的效度。“学的目的全在于运用，在于把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器。”农村基层组织要将学贯彻主题教育与农村的重点工作特别是全面推进乡村振兴相结合，把学成果转化为指导实践、推动工作、促进发展的强大力量。继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，把群众满意作为检验主题教育的“试金石”，让群众深切感受到是为了人民、造福人民的理论。

　　（三）抓关键：提升群众组织力。的群众组织力是指中国发动组织群众、团结带领群众完成和人民的伟大历史任务的核心能力。在农村基层，具体表现为基层组织和员干部依靠、动员和组织群众全面推进乡村振兴的能力。自乡村振兴战略实施以来，农村基层组织尊重群众主体地位，紧紧团结凝聚群众，“乡村振兴取得阶段性重大成就”。实践证明，提升群众组织力对于农村基层组织发挥功能和组织功能、抓促乡村振兴至关重要。

　　一是提升组织群众能力。列宁曾经深刻指出：“把千百万劳动群众组织起来，这是革命最有利的条件，这是革命取得胜利的最深的泉源。”只有把群众有效地组织起来，力量才能够得到凝聚。当前，在推进乡村振兴的过程中遇到的最大问题，就是群众的参与度不高，出现了“干部带头干，群众一边看”的现象。“我们一定要认识到，乡村振兴的主体并非分散的个体农民，而是且只能是组织起来的农民。”对此，农村基层组织需要通过宣传教育，提高群众的思想觉悟，实现农民的组织化，同时又切实保障他们的物质利益和民主权利，激发他们参与乡村振兴的积极性、主动性和创造力。二是提升团结群众能力。团结就是力量，团结才能出战斗力。乡村振兴是一项系统性工程，需要团结一切可以团结的力量。人民群众是历史的创造者，也是乡村振兴必须团结的主体力量。在推进乡村振兴的过程中，农村基层组织必须坚持人民立场，关心群众生产生活，解决群众实际困难，把人民群众紧密团结在组织周围。要广泛动员群众投身到乡村振兴各项工作中来，鼓励他们发挥聪明才智，凝聚推动乡村振兴的磅礴力量。三是提升服务群众能力。服务群众是农村基层组织和基层干部的基本职责。在推进乡村振兴的实践中，农村基层组织要强化员干部初心使命意识，广泛听取并归纳梳理群众诉求，增强服务群众的精准性和实效性，切实把服务做到群众的心坎上。要把的各项惠民利民政策落到实处，用心用力用情解决群众生产生活中遇到的难题，转变农村员服务群众的工作，用员干部的“辛苦指数”换取群众的“满意指数”和“幸福指数”。

　　（四）强保障：提升资源支持力。乡村振兴作为国家战略和系统工程，需要有人力、物力和财力作保障。近年来，强调要树立大抓基层的鲜明导向，人财物要向基层倾斜，但是由于资源的城乡、地域、行业之间的分割比较严重，“重城市、轻农村”的现象仍比较突出，导致农村基层组织能调度的资源非常有限。由于人才、资金、技术等各类资源支持不到位，必然限制农村基层组织功能和组织功能的发挥，进而影响农村基层引领乡村振兴的成效。一是加大人才资源支持。农村要发展，人才是关键。人才是促进农村长远发展的第一资源，国家采取多项有力措施为农村输送和培养了大批人才，由于目前农村人才资源依然相对短缺，成为制约全面推进乡村振兴的短板。因此，农村基层组织必须打造一支高素质的农村员干部队伍，确保乡村振兴后继有人。对于农村本土人才要采取双向培育的方法，将“双创”人才、致富能人培育成员，将员培育成“双创”人才、致富能人。不断加大对他们的教育培训力度，提高他们的经营管理水平和引领发展的能力。向农村外出务工优秀人才抛出“橄榄枝”，以更为完善的农村基础设施、更为优惠的激励政策吸引外出务工人员返乡创业就业，鼓励和支持返乡人才为家乡经济社会发展贡献智慧和力量。二是加大经济资源支持。持续加大对农村基层的财政投入力度是的以来的基本趋势，但由于地方财政实力的不同，在具体投入上有较大的差异。，由于不同的地方，村级集体经济的实力存在较大差距，有的村集体经济发展条件优越、实力雄厚；有的村是集体经济“空白村”，甚至还背负着债务包袱，保障本村组织建设的能力悬殊。因此，各地要鼓励、支持和引导村级组织因地制宜发展壮大村级集体经济，提高村级组织自我发展和自我保障能力。对于一些集体经济发展不足的村，尤其是中西部地区资源禀赋差的村，需要进一步加强县级财政拨款和省级财政补助来提高村级组织运转经费保障水平。三是加大技术资源支持。随着互联网技术在农村推广普及，“智慧”也日益成为农村基层组织建设的基本发展趋势。对于基层组织而言，购买互联网终端、“移动云”平台终端都不是难事，但能够熟练掌握这些技术手段的人才却相对短缺，尤其是中西部地区的农村基层组织，一些新设备新技术难以投入使用，对基层质量提升并未产生积极影响。面对专业技术人才短缺这个当前最主要的制约因素，培养懂技术的专业人才成为新时代农村基层的重点任务之一。因此，要加大对本地务工作者的培训力度，通过“线上”和“线下”相结合的方式，邀请信息技术专家对务工作者进行专题培训，使他们成为符合“智慧”模式需求的复合型人才。

　　同志们，农村是的执政基础，没有农村的发展不可能有全县的进步，没有农村的稳定不可能有全县的和谐，没有农民的富裕不可能有全县的现代化。希望大家牢记职责，勇挑重担，兢兢业业干好本职工作，努力营造干事创业、奋勇拼搏、你追我赶的浓厚氛围，以高质量引领赋能“三农”工作新局面，为推动*实现转型跨越发展作出新的更大贡献！

　　最后，祝大家学愉快、工作进步！祝本次培训班取得圆满成功！谢谢大家！