国有企业以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干专题课讲稿
同志们，深入开展学主题教育，是当前一项十分重要的任务。自9月中旬开始以来，集团自上而下、立即行动，各支部积极响应，相继启动主题教育，快速推进落实主题教育各项工作，严格落实“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，研究制定主题教育实施方案、学计划、调研工作方案、交流研讨、专题授课、集体调研等各项工作扎实有序推进。把理论学、调查研究、推动工作、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
个人通过集团中心组理论学、支部集中学、专题授课、自学等形式，始终在各方面同上级保持高度一致，通过读原文、悟原理，认真学了的报告、《中国章程》、《专题摘编》、《著作选读》、《论的自我革命》等内容。按照工作安排，结合个人学、调研中的一些体会和感悟，借此机会，由我为大家上一堂课，在此共同交流学。
一、以学铸魂，提升高质量发展认识新境界
中国领导中国人民走过的百年历程，是光荣辉煌的一百年，也是艰苦卓绝的一百年；是奠基立业的一百年，也是开辟未来的一百年。在一百年的接续奋斗中，领导人民创造了伟大历史，铸就了伟大精神，形成了宝贵经验，使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造了中华民族发展史、人类社会进步史上的伟大奇迹。我们作为世界上长期执政的最大政，最有资格也最有底气向世人讲清楚的过去、现在、未来，引导干部群众把的历史学好、总结好、传承好、发扬好。我国目前正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，在这一重大历史时刻组织开展主题教育，对于总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，对于深入学领会，进一步统一思想、统一意志、统一行动，建设更加强大的马克思主义执政，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，具有重大而深远的意义。所以，主题教育这门功课不仅必修，而且必须修好。全体员干部要切实提高站位，充分认清主题教育是今年全上下生活中的一件大事要事，把主题教育作为强化员意识的重要载体，进一步提高站位、统一思想、强化认识，坚定不移践行听话、跟走的铮铮誓言。
二、以学增智，勇担高质量发展新使命
坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是马克思主义政永葆先进性纯洁性的根本保证，也是我们的优势。这次主题教育，就是要用的创新理论武装全，推动全全国人民在旗帜下实现更加空前的团结统一，朝着强国建设、民族复兴目标不断迈进。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”，越学就会越有信心，越学就会越有力量，越学就会越有方向。此次主题教育重点学材��的报告和章、《著作选读》、《专题摘编》、关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神、关于安徽工作重要讲话重要指示批示精神及考察安徽视频资料、关于本地区本领域重要讲话和重要指示批示精神、给“中国好人”李培生、胡晓春同志重要回信精神，还要跟进学最新重要讲话和文章。员干部要一篇一篇学原文、逐段逐句悟原理，在反复研读、仔细琢磨中，真正做到学懂弄通，真正实现以学铸魂，以学增智，切实把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行，自觉用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
在学中也应注意，是一个逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学时既要全面掌握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等主要内容，又要系统掌握其科学体系。要把学贯彻的创新理论同学马克思主义基本原理贯通起来，同学史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来，这样才能真正做到学懂弄通做实，确保思想、能力和行动都跟得上的号召、跟得上时代的前进步伐、跟得上中国式现代化事业发展的需要。
三、以学正风，塑造高质量发展新风貌
强调，“这次主题教育，要教育引导各级组织和广大员、干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受体检，打扫灰尘，纠正行为偏差，解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题”。员干部要在此次主题教育中把自己摆进去、把思想摆进去，对之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，以刀刃向内的自我革命精神切实完成一次思想洗礼、行为纠偏，对标风要求找差距、对表性要求查根源、对照纪要求明举措，全面查找自身不足和工作偏差，永葆人清正洁的本色，以良好振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。
四、以学促干，提升服务高质量发展新成效
要坚持“实事求是”的工作方法。实事求是，最根本的就是看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。为此，我们要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于�鍪率嫡嫦嗟恼屑笆狈⑾趾途勒枷肴鲜渡系钠睢⒕霾咧械氖蟆⒐ぷ髦械娜钡愕挠缕屑笆狈⑾趾徒饩龃嬖诘母髦置芎臀侍猓刮颐堑乃枷牒托卸臃峡凸酃媛伞⒎鲜贝蟆⒎先嗣裨竿哪芰ΑＲ岢�“苦干实干”的自觉行动。要将“学”和“践”结合起来，把学教育理论化为指引奋斗的“指南”、鼓舞奋起的“良方”、攻坚克难的“秘钥”，做到知难而进、迎难而上，要以理论指导实践、以实践担当作为，时刻保持“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和使命感，在真抓实干、埋头苦干中锤炼能干事、干成事的真本领，以积极担当作为的奋斗姿态迎接新的挑战和考验。要坚持“实绩实效”的检验标准。干得怎样，要用事实说话、用成果说明、用实绩检验。要做到胸怀“国之大者”，牢固树立以人民为中心的宗旨意识，把“人民呼声”作为第一信号，始终带着真诚、带着感情为人民做实事、解难事，多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，多用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，切实提升人民的获得感幸福感和安全感。
（一）坚持引领，当好“领头雁”
在的报告中对“坚定不移全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程”作出了重要部署，为新时代加强的建设提供了根本遵循。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和基础，应当树立抓基层的鲜明导向，持续强基固本、凝心铸魂，为实现国有企业高质量转型发展提供坚强组织保证。的报告指出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”我们要坚持以建设为统领，进一步提升“把方向、管大局、保落实”能力，推进与生产经营互融互进、同频共振，以高质量引领高质量发展。
集团坚持把学贯彻落实好主题教育作为一项重要任务，引导全体员干部用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实将理论思想转化为埋头苦干的强大动力、解决问题的有效办法和推动工作的落实举措。严格落实理论学中心组学，及时跟进学最新重要讲话精神，进一步规范理论学的组织领导、过程实施、指导考核，时刻筑牢忠诚干净担当的思想基础。严肃组织生活，落实好“三会一课”等制度，用好批评与自我批评，使员干部得到更加严格的性锻炼、更加深刻的思想洗礼。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，规范决策程序，充分发挥组织把关定向作用。坚持系统思考、统筹谋划，找准基层组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，探索建立在效益提升、管理增效等方面的深度融合机制，切实把基层组织的优势和组织优势转化为发展优势。
（二）转化学成效，打好“主动仗”
的报告提出，“高质量发展是全面建设社会现代化国家的首要任务。发展是执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。”
一是完善现代企业制度。加快建立专业化、职业化的董事、监事队伍，完善公司法人治理机构，建立市场化选人用人机制，分类制定下属公司目标管理和经营业绩考核办法，推进国企市场化发展。二是加快相近资产整合。以产业相关、功能相近、突出主业、优势互补为划分标准，通过吸收合并、资产重组、产权划转等多种形式，推动国有资本向优势产业、优势产品集中。三是稳妥发展混合经济。规范引入非国有资本多元化投资，着力形成有利参与市场竞争的结构和运行机制，实现效率提高和效益提升。四是积极推进融资争资。通过购买房产、土地、特许经营权等资产资源，深入推进低效闲置资产处置等方式，增强整体融资担保能力，壮大资产规模，为我区重点项目建设提供强有力的资金保障，积极创新融资方式，拓宽融资渠道，探索发行企业债，不断提升融资能力。
（三）凝心聚力促发展，用好“传家宝”
在主持召开听取京津冀协同发展工作汇报时要求，“要着力加大对协同发展的推动，自觉打破自家‘一亩三分地’的思维定式，抱成团朝着顶层设计的目标一起做”，“推进京津冀协同发展，要立足各自比较优势、立足现代产业分工要求、立足区域优势互补原则、立足合作共赢理念，以京津冀城市群建设为载体、以优化区域分工和产业布局为重点、以资源要素空间统筹规划利用为主线、以构建长效体制机制为抓手，从广度和深度上加快发展。推进京津双城联动发展，要加快破解双城联动发展存在的体制机制�凑沼攀苹ゲ埂⒒ダ灿⑶蛞惶逶颍郧蚧∩枋┮惶寤痛笃廴玖懒刈魑畔攘煊颍圆到峁褂呕逗褪迪执葱虑⒄棺魑献髦氐悖押献鞣⒄沟墓Ψ蛑饕略诹希κ迪钟攀苹ゲ埂⒘夹曰ザ⒐灿⒄�”。
集团发展要坚持产业协同发展，充分发挥项目链主作用，带动工程履约担保、建筑材料、渣土运输、物业管理等业务协同发展，提升集团经营效益。坚持创新驱动，围绕集团主业版块强链延链补链，构建良性产业链，培养支柱型产业，打造集团新的业务增长极。着重引入高匹配度、高认同感、高协同性的战略投资者，参与到集团各产业链发展，优化国有资本布局配置，形成战略协同效应，优化集团产业结构；坚持以质取胜，强化要素保障，切实抓好望丰、丰乐大厦改造等重点项目建设，持续提升项目谋划能力，围绕高能级新城区建设积极谋划新项目；结合集团资金和项目建设需求，把握政策积极主动谋划推进企业债、城东片城市更新、丰乐河两岸农文旅融合发展示范区等融资项目以及项目建设贷款。围绕非标债、项目补助资金认真谋划包装项目，加大跑上力度，争取更多的项目列入项目库和发行清单，提高争取资金成功率。
（四）激发干事活力，树好“风向标”
指出：“国家的强盛，归根到底必须依靠人才；我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才”；反复强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能；要择天下英才而用之；不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才；人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才；创新驱动实质上是人才驱动。这些重要论断，进一步阐释了做好人才工作的战略思维和科学理念，是进一步做好人才工作的重要遵循。深入学领会重要讲话精神，就是要把服务发展作为人才工作的方向，以强烈的人才意识，善于培养人才、凝聚人才、使用人才，促进经济社会可持续发展。
全面实施人才强企，强化目标导向和全局思维，将人才优势转化为转型发展的竞争优势。适应转型发展的要求，持续优化班子年龄结构和专业结构，修订和完善基层领导班子和领导人员考核评价办法，构建“绩效考核+履职考核+日常考核”体系，激发基层班子干事创业新活力，更加注重在急、难、险、重任务中考察、培养、锻炼干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子。大力培养选拔优秀年轻干部，突出锤炼和实践锻炼，有计划选派到重要岗位、重大任务中历练成长。优化完善薪酬分配体系，持续强化对核心骨干人才的精准激励，做到荣誉与业绩相称、褒奖与贡献相当，打造高素质复合型骨干队伍。
同志们，我们要以此次主题教育为契机，把稳思想之舵、筑牢信仰之基、补足精神之钙，真学真用、真知真行，将初心体现为对忠诚的“红心”、守土有责的“决心”、自我净化的“真心”和锐意进取的“信心”。我们必须持续深入贯彻关于国有企业改革发展和的建设的重要论述，坚持和加强对国有企业的全面领导，沿着的精神描绘的宏伟愿景，找准在全方位推动高质量发展中的定位和切入点，为推动集团高质量发展奠定坚实基础，奋力谱写服务我区新时代发展的崭新篇章。
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