流动员管理制度和政策措施评估分析调研报告加强流动员教育管理是的建设的一项重要任务。
当前,我县流动员教育管理仍然是一个相对薄弱的环节,存在基层组织设置难、学教育开展难、组织活动落实难、服务保障到位难等一系列问题。
为加强流动员队伍管理,x县积极摸索有利于组织管理、流动员发挥作用的工作方式,现就调研工作开展情况汇报如下。
一、基本情况据x月统计,x县全县共有x个基层组织,员x名,其中流动员X名,流出员x名,平均年龄为X岁左右,x%以上为村(社区)外出务工人员,剩余部分为离退休员,主要流出地为x等地。
流入员双名,多为外来务工人员,主要集中在x等地,平均年龄x岁左右。
二、当前流动员管理制度和政策措施总体执行情况近年来,各级出台了一些流动员管理制度,x县按照上级部署,x年为加强农村流动员教育管理,我县出台《关于实施全县农村(社区)外出流动员“1十4”管理办法的通知》(x委办〔20xx)x号),实施一个“建家安家”工程和建立登记备案、外出报告、挂钩联系、“四书管理”等四个制度。
一是落实“建家安家”工程。
针对流动员较多的地区,在X等地成立
预览结束
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师