XX市XX区党建工作：五项举措做好流动党员教育管理

　　XX市XX区：五项举措做好流动员教育管理近年来，针对流动员管理难到位、学难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，XX区积极探索流动员管理新办法、新路径，持续建强组织、优化管理、完善服务、凝聚合力，引导流动员“在旗下凝聚，在流动中生辉”。

　　强化组织领导，压实管理责任。

　　认真落实工作责任制，建立“统一领导、支部具体落实”的工作机制，定期召开工作安排部署会，对流动员管理工作进行研究。

　　将流动员管理工作纳入领导班子成员联系点调研的一项内容，确保此项工作有人抓、有人管、能落实。

　　完善信息台账，摸清员底数。

　　充分利用节假日特别是春节期间外出流动员集中返乡之际，要求各镇街、各相关部门采取多种方式，对流动员进行精准摸排，及时更新信息台账，切实做到流动对象清、流动时间清、流动地点清、联系方式清。

　　加强教育培训，提升能力素质。

　　把抓好学贯彻及的和二十届二中、三中全会精神作为一项任务，把开展专业技能培训作为重要一课，通过“学+讨论“线上+线下”相结合方式，组织返乡流动员集中“补课”，教育引导其自觉参与学，不断提升觉悟和专业技能。